Dir / Resp Santé et Sécurité
Actu Formation
« Notre objectif est de devenir un groupe référent en organisation...
Interview de Jean-Luc Minard, directeur des relations humaines et de gestion des savoirs du groupe Framatome.
Partager les savoirs et transmettre les connaissances pour assurer...
Les métiers des ressources humaines sous haute tension
Expert : Paulo-Antonio LOPES, directeur Formation continue, filière RH du groupe IGS.
Tribune issue du Dossier spécial : Le DRH hybride
En première ligne pendant la...
« Bien Naître au Travail, l’histoire de Nelly » : une pièce de...
Le burnout, en constante augmentation, prend une ampleur alarmante. En France, près des deux tiers des salariés (63%) se sentent potentiellement concernés par cet...
Actu Emploi
Les métiers des ressources humaines sous haute tension
Expert : Paulo-Antonio LOPES, directeur Formation continue, filière RH du groupe IGS.
Tribune issue du Dossier spécial : Le DRH hybride
En première ligne pendant la...
La filière mode et luxe mène une vaste campagne pour attirer...
Tribune Guillaume de Seynes, président de Comité Stratégique de filière (CSF) Mode et Luxe.
Après une forte période de forte mutation qui a vu ses effectifs fondre...
« Bien Naître au Travail, l’histoire de Nelly » : une pièce de...
Le burnout, en constante augmentation, prend une ampleur alarmante. En France, près des deux tiers des salariés (63%) se sentent potentiellement concernés par cet...
Perspectives
« Le Bon Tempo »
Tribune du Colonel Vital DUCHESNE – Commandant la base aérienne 705 de Tours
En cette rentrée, je partage avec vous ces quelques réflexions personnelles au...
Recrutement et « effet papillon »
"Les moindres petites choses effectuées impactent le reste du monde environnant". Le message de Taha Mansour, centralien, mentaliste et consultant en soft skills et...
RH et hybridation : l’art pour les DRH d’enrichir les synergies...
Tribune de Patrick Plein, VP Human Resources chez VINCI Energies International & Systems
L’hybridation est une véritable tendance de fond et constitue un nouveau défi pour...
Le rôle citoyen de l’entreprise est une évidence
Interview de Sandrine Wetter, DRH de Teleperformance
La crise sanitaire a élargi le champ d’intervention de la RH, plus impliquée dans le développement personnel, la...
« Notre objectif est de devenir un groupe référent en organisation...
Interview de Jean-Luc Minard, directeur des relations humaines et de gestion des savoirs du groupe Framatome.
Partager les savoirs et transmettre les connaissances pour assurer...
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