Directeur / Responsable Du Développement Des RH
Actu Formation
« Notre objectif est de devenir un groupe référent en organisation...
Interview de Jean-Luc Minard, directeur des relations humaines et de gestion des savoirs du groupe Framatome.
Partager les savoirs et transmettre les connaissances pour assurer...
Les métiers des ressources humaines sous haute tension
Expert : Paulo-Antonio LOPES, directeur Formation continue, filière RH du groupe IGS.
Tribune issue du Dossier spécial : Le DRH hybride
En première ligne pendant la...
« Pour devenir une entreprise apprenante, faisons confiance et misons sur...
Interview de Delphine Meunier, responsable développement ingénierie innovation et qualité chez Formaposte Sud Est.
Vous définissez votre entreprise Formaposte Sud-Est comme une entreprise apprenante. En...
Actu Emploi
Les métiers des ressources humaines sous haute tension
Expert : Paulo-Antonio LOPES, directeur Formation continue, filière RH du groupe IGS.
Tribune issue du Dossier spécial : Le DRH hybride
En première ligne pendant la...
La filière mode et luxe mène une vaste campagne pour attirer...
Tribune Guillaume de Seynes, président de Comité Stratégique de filière (CSF) Mode et Luxe.
Après une forte période de forte mutation qui a vu ses effectifs fondre...
[REPLAY] Situation de l’emploi en Ile-de-France : aides et solutions pour...
1 - État des lieux de l’emploi en IDF et des solutions pour les métiers en tension
Retour sur les métiers en tension
Le...
Perspectives
La personnalisation des organisations du travail est le futur de l’entreprise
Tribune de Jérôme Friteau, Directeur des relations humaines et de la transformation de la CNAV.
Même si la dynamique est lancée depuis plusieurs années, il...
Digitalisation RH : de l’IA responsable au Métavers
Comment allier la sobriété numérique et le développement des usages pour saisir des opportunités de développement et servir un collectif ? Comment ne pas être...
Tendance formation : aligner les compétences sur la stratégie de l’entreprise...
Quelles sont les différentes dimensions d’une entreprise apprenante ? Comment embarquer les différentes parties prenantes, à savoir les collaborateurs de tous niveaux comme le comex ?...
« Le Bon Tempo »
Tribune du Colonel Vital DUCHESNE – Commandant la base aérienne 705 de Tours
En cette rentrée, je partage avec vous ces quelques réflexions personnelles au...
Recrutement et « effet papillon »
"Les moindres petites choses effectuées impactent le reste du monde environnant". Le message de Taha Mansour, centralien, mentaliste et consultant en soft skills et...
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