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dimanche 18 avril 2021

Nouvelle ère RH, R comme Richesses, H comme Hybride !

  POSTURE ETHIQUE, RÔLE DE CATALYSEUR ET D’ACCOMPAGNATEUR. Ça y est, nous y sommes ! Un changement profond tel un tsunami qui bouscule toutes nos habitudes, cette...

Kellogg France veut stimuler la créativité par un cadre de travail stimulant !

Interview de Rachida Saraka, DRH Kellogg France.   Vous avez annoncé le lancement de votre nouvelle marque employeur en novembre dernier sur le thème « Nourrissons une...

« Les DRH doivent planter la graine de la mobilité, pour faire évoluer les mentalités et contribuer à leur marque employeur »

Quels sont les enjeux de la mobilité géographique pour les DRH ? Pour les RH, un des principaux enjeux est d’attirer les talents. Il faut...

PODCAST INTERVIEW DRH – #Covid-19 Développer son agilité en gestion de crise

  Interview de Jérôme Friteau, directeur des relations humaines et de la transformation au sein de la CNAV. La crise pandémique a engendré de nombreux bouleversements...

Le DRH devrait-il être le N°2?

Ou comment valoriser la fonction RH au sein de l’organisation. Dans bon nombre d’entreprises, il est de coutume de considérer que le bras droit du...

DRH

La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesures ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie d'une organisation.

 

Actu Formation

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Actu Emploi

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Recrutement à distance : 3 étapes pour recruter des développeurs

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Quelles sont les tendances observées en matière de recrutement à distance ? Nous avons constaté que les investissements liés au recrutement ont été gelés et l’activité...

Perspectives

Une RH porteuse de la résilience des organisations?

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A l’heure des incertitudes d’un monde en perpétuel mouvement, avec des entreprises en proie aux fluctuations  des marchés mais également aux cas de force...

Les DRH co-créateurs de la nouvelle entreprise?

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Au rythme de mutation du virus Covid-19, nous vivons depuis le printemps dernier une « mutation » accélérée de notre société et de nos...

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Résultats de l’enquête « Quel futur pour le management de transition? »

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Le management de transition devient-il une voie incontournable pour réussir la transformation des entreprises ? Quelle croissance et quelle évolution pour le management de transition...

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