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mardi 19 janvier 2021

Kellogg France veut stimuler la créativité par un cadre de travail stimulant !

Interview de Rachida Saraka, DRH Kellogg France.   Vous avez annoncé le lancement de votre nouvelle marque employeur en novembre dernier sur le thème « Nourrissons une...

« Les DRH doivent planter la graine de la mobilité, pour faire évoluer les mentalités et contribuer à leur marque employeur »

Quels sont les enjeux de la mobilité géographique pour les DRH ? Pour les RH, un des principaux enjeux est d’attirer les talents. Il faut...

PODCAST INTERVIEW DRH – #Covid-19 Développer son agilité en gestion de crise

  Interview de Jérôme Friteau, directeur des relations humaines et de la transformation au sein de la CNAV. La crise pandémique a engendré de nombreux bouleversements...

Le DRH devrait-il être le N°2?

Ou comment valoriser la fonction RH au sein de l’organisation. Dans bon nombre d’entreprises, il est de coutume de considérer que le bras droit du...

« Notre objectif est de répondre aux besoins de l’entreprise et non de déployer des solutions RH avec des outils RH pour des RH...

A l’heure de l’obsolescence rapide des compétences, comment repenser les postes, détecter les bonnes compétences et élaborer de nouvelles manières de fonctionner ? Pour faire...

DRH

La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesures ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie d'une organisation.

 

Actu Formation

Kellogg France veut stimuler la créativité par un cadre de travail...

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Interview de Rachida Saraka, DRH Kellogg France.   Vous avez annoncé le lancement de votre nouvelle marque employeur en novembre dernier sur le thème « Nourrissons une...

« Les DRH doivent planter la graine de la mobilité, pour...

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Quels sont les enjeux de la mobilité géographique pour les DRH ? Pour les RH, un des principaux enjeux est d’attirer les talents. Il faut...

Formation et confinement : vers une digitalisation forcée des formations?

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La crise de la Covid-19 et le confinement qui s’en est suivi ont-ils été des accélérateurs de la digitalisation des formations? La digitalisation était déjà...

Actu Emploi

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Recrutement à distance : 3 étapes pour recruter des développeurs

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Quelles sont les tendances observées en matière de recrutement à distance ? Nous avons constaté que les investissements liés au recrutement ont été gelés et l’activité...

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Quels sont les enjeux de la mobilité géographique pour les DRH ? Pour les RH, un des principaux enjeux est d’attirer les talents. Il faut...

Perspectives

Résultats de l’enquête « Quel futur pour le management de transition? »

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Le management de transition devient-il une voie incontournable pour réussir la transformation des entreprises ? Quelle croissance et quelle évolution pour le management de transition...

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#RRHDAY 2020 le 1er décembre / Inscription aux tables-rondes

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Cette année le #RRHDay sera 100% digital et vous permettra d'échanger avec vos pairs. Vous pourrez rejoindre des groupes de travail sur les thématiques abordées...

Que les Z’anxieux lèvent enfin le doigt !

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Loin d’être superficielle et dans un monde de bisounours, la Génération Z s’adapte à l’évolution de notre monde en souffrant de la crise pandémique...

Livre blanc : une transformation agile qui s’appuie sur le triptyque...

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Accompagner le collaborateur dans son parcours professionnel, c'est aujourd'hui une des missions des Directions des Ressources Humaines. Mais avec la crise, et pour se...

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