DRH
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La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesures ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie d'une organisation.
Actu Formation
Leadership et spiritualité : vont-ils de pair ?
Catherine Voynnet-Fourboul, directrice de l’Executive Master du Ciffop.
Le DRH doit miser sur une formation pratique
Des formations pas toujours en phase avec les besoins du marché.
La gestion collaborative au coeur de la formation des DRH
Les DRH de demain devront intégrer les notions de performance et de partage.
Actu Emploi
Les paradoxes des débuts de vie dans la fonction RH
Un entretien avec Aziz Boustil, dirigeant de HRcareers.
Le code a-t-il encore sa place dans l’entreprise ?
Un échange entre Luc Taclet, DRH, et Corinne Brunet, coach.
Perspectives
« Les DRH doivent planter la graine de la mobilité, pour...
Quels sont les enjeux de la mobilité géographique pour les DRH ?
Pour les RH, un des principaux enjeux est d’attirer les talents. Il faut...
Le DRH devrait-il être le N°2?
Ou comment valoriser la fonction RH au sein de l’organisation.
Dans bon nombre d’entreprises, il est de coutume de considérer que le bras droit du...
« Notre objectif est de répondre aux besoins de l’entreprise et...
A l’heure de l’obsolescence rapide des compétences, comment repenser les postes, détecter les bonnes compétences et élaborer de nouvelles manières de fonctionner ?
Pour faire...
Des expériences RH à un urbanisme des Relations Humaines
Les entreprises développent de multiples démarches et outils dans lesquels les technologies numériques sont souvent associées dont souvent l’objectif est de participer aux changements...
Former au numérique pour compter sur tous les talents
La transformation numérique des activités touche aujourd’hui l’ensemble de l’économie. Comme les administrations, les entreprises de tous les secteurs d’activités (Banque, Assurance, Santé, etc.)...
