jeudi, mars 21, 2019
S’inscrire à la newsletter
Accueil Ressources Humaines

Ressources Humaines

La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesure ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie d'une organisation.

Neurosciences et management

Quel apport des neurosciences en management ? Explications avec Philippe Achalme, DRH conseil. Wikiradio Saooti Animé par : Christel Lambolez Invité: Philippe Achalme Replay

Entre réformes et révolutions technologiques, l’avenir du responsable formation

Comment voyez-vous le futur des responsables formations ? Brillant ! Fortement coloré par la technologie, la pédagogie et moins par les habiletés de montage financier, l’apport...

Profil du Digital Learning Manager : le spécialiste de l’expérience apprenante?

A l’heure de la digitalisation du travail, plus question de faire l’impasse sur les outils informatiques. La formation, comme le reste, s’adapte à cette...

Vers un ciblage toujours plus affiné de la formation

Le digital learning manager est une évolution de l’e-learning manager. Ce spécialiste de la formation ne se contente pas d’intégrer du numérique dans les...

Indeed mise sur la transparence de la marque employeur pour valoriser les offres d’emploi !

  Sur le marché du travail il n'y a pas que les candidats qui sont concurrents : les entreprises le sont aussi pour convaincre le...

Actu Formation

Digital learning manager : différentes formations existent pour franchir le pas

Nouveau rôle clé de la formation, le digital learning manager est en charge de concevoir des programmes qui intègrent le digital pour répondre au...

DPO, un professionnel hybride entre fibre réglementaire et compétences techniques

Depuis l’entrée en vigueur du RGPD, (le Règlement européen général sur la protection des données), en mai 2018, la fonction de DPO, data protection...

Comment devenir Chief Talent Officer (CTO) ?

Chargé de la sélection et du cycle de vie des talents au sein de l’entreprise, le chief talent officer est plus qu’un recruteur. Il...

Actu Emploi

Profil du Digital Learning Manager : le spécialiste de l’expérience apprenante?

A l’heure de la digitalisation du travail, plus question de faire l’impasse sur les outils informatiques. La formation, comme le reste, s’adapte à cette...

Entreprises en quête de Chief Talent Officer pour développer l’expérience candidat...

Alors que la guerre des talents s’intensifie, la Silicon Valley a désigné un nouveau responsable pour se charger de la conquête des meilleurs profils:...

Fibre optique : un plan d’actions d’ampleur pour l’emploi et la...

Membre fondateur du Comité Stratégique de Filière des Infrastructures numériques et par ailleurs en charge de la communication d’Objectif fibre sur les nouveaux métiers...

Perspectives

Vers un ciblage toujours plus affiné de la formation

Le digital learning manager est une évolution de l’e-learning manager. Ce spécialiste de la formation ne se contente pas d’intégrer du numérique dans les...

Revenons aux fondamentaux avant de faire des RH un paravent artificiel...

Beaucoup d’entreprises jouent à l’heure actuelle la carte du bonheur au travail pour renforcer leur attractivité auprès des jeunes générations. Quel est votre avis...

Reconversion et mobilité : les leviers du repositionnement stratégique réussi chez...

Pouvez-vous nous raconter la genèse de votre entreprise ? Nous avons créé Engie IT en 2013 afin de pouvoir mieux servir les projets IT d’Engie et...