vendredi, août 14, 2020
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Ressources Humaines

La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesure ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie d'une organisation.

Avez-vous votre Chief Covid Officer?

Créer l’agilité, remettre de la confiance et redonner à l’entreprise toute la dynamique nécessaire, dans un temps record. Plus loin que le référent Covid,...

Covid-19 et transformation du travail

En tapant : « Impacts du covid-19 sur le travail » sur un moteur de recherche, ce sont environ 41 900 000 résultats qui sont apparaissent. Au-delà du caractère inédit...

#Déconfinement : comment prendre soin de ses salariés pour bien préparer au retour

Le coronavirus n’est pas uniquement synonyme de crise sanitaire et de bouleversement économique. C’est aussi la maladie et la mort qui se sont invitées...

PODCAST INTERVIEW DRH – #Covid-19 Développer son agilité en gestion de crise

  Interview de Jérôme Friteau, directeur des relations humaines et de la transformation au sein de la CNAV. La crise pandémique a engendré de nombreux bouleversements...

« Imagine the managing people » : le scénario de l’avènement du monde vert

« The green world » : l’entreprise qui « se soucie de »... On parle de « care company », à savoir une entreprise...

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Formation et confinement : vers une digitalisation forcée des formations?

La crise de la Covid-19 et le confinement qui s’en est suivi ont-ils été des accélérateurs de la digitalisation des formations? La digitalisation était déjà...

17e Université d’hiver de la formation professionnelle – 29 au 31...

Pourquoi Centre Inffo a choisi pour thème “La compétence à la portée de tous” ? Nous avons souhaité valoriser les réponses concrètes que tous les...

Gestionnaire de paie : une fonction accessible a priori dès le...

Le gestionnaire de paie est l’un des « vieux » métiers de la fonction RH. Pour cette raison, la formation initiale pour accéder à la fonction...

Actu Emploi

Entreprises cherchent (bon) gestionnaire de paie désespérément

La gestion de la paie est une fonction aussi vieille que les ressources humaines. Mais à l’instar du monde de l’entreprise, elle évolue à...

Sourceur : un métier qui sort de l’ombre

Autrefois déprécié, le sourcing prend ses lettres de noblesse Le sourcing n’est pas simple : détecter la perle rare au sein d’une masse d’actifs qui ne...

Le « Uber de l’intérim » Brigad lève 6 millions d’euros!

La plateforme Brigad met en relation les indépendants et les entreprises dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Elle vient de lever 6 millions d'euros et...

Perspectives

La potion magique de la créativité

« Cette année, le sujet de l’innovation participative est l’activité la plus largement plébiscitée (43%), témoigne Isabelle Reyre, directrice du cabinet Arctus, Pour plus de...

« Les DRH doivent planter la graine de la mobilité, pour...

Quels sont les enjeux de la mobilité géographique pour les DRH ? Pour les RH, un des principaux enjeux est d’attirer les talents. Il faut...

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