La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesure ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie d'une organisation.
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Et si vous deveniez expert en cybercriminalité et cybersécurité ?
Pour l’instant, les entreprises se montrent ouvertes concernant le parcours des candidats.
De par la variété de son métier, l’expert en cybercriminalité ou cybersécurité peut...
Digital learning manager : différentes formations existent pour franchir le pas
Nouveau rôle clé de la formation, le digital learning manager est en charge de concevoir des programmes qui intègrent le digital pour répondre au...
DPO, un professionnel hybride entre fibre réglementaire et compétences techniques
Depuis l’entrée en vigueur du RGPD, (le Règlement européen général sur la protection des données), en mai 2018, la fonction de DPO, data protection...
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L’expert en cybercriminalité et cybersécurité : le gardien des systèmes d’information
L’expert en cybercriminalité est encore un métier rare. Sa mission consiste à repérer les défaillances informatiques et à anticiper les attaques malveillantes. Certaines entreprises...
Profil du Digital Learning Manager : le spécialiste de l’expérience apprenante?
A l’heure de la digitalisation du travail, plus question de faire l’impasse sur les outils informatiques. La formation, comme le reste, s’adapte à cette...
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Alors que la guerre des talents s’intensifie, la Silicon Valley a désigné un nouveau responsable pour se charger de la conquête des meilleurs profils:...
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Le « Talent Acquisition », la tendance forte de 2019!
Le Top Employers Institute est un organisme de certification indépendant international qui reconnaît les meilleures pratiques RH des organisations. Quelles sont les tendances RH...
La filière des experts cybercriminalité – cybersécurité ne demande qu’à se...
Si l’on trouve encore peu d’experts en cybercriminalité ou cybersécurité dans les entreprises, la fonction devrait se démultiplier. C’est en tout cas ce que...
Les jeunes et l’avenir du travail
Les jeunes ont toujours été jeunes, et le seront toujours, c’est-à-dire que leur créativité, leur idéalisme, leur envie de changer le monde, sont des...
