samedi, janvier 19, 2019
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Ressources Humaines

La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesure ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie d'une organisation.

Chief Talent Officer (CTO) : de l’acquisition de talents au community builder

Les grands groupes peuvent désormais compter sur un nouveau général pour enrichir ses troupes: le chief talent officer. Ce petit dernier de la famille...

La démocratisation des outils RH au service de la transformation

Comment simplifier les protocoles du quotidien dans le monde de l'entreprise ? Ou comment éviter, par exemple, que sa demande de congés ne devienne...

Manager, une fonction en mal de volontaires !

Peut-être qu’on leur demande un peu trop à ces managers. Selon le Baromètre Cegos « Radioscopie des managers » réalisé en ligne auprès de 1025 salariés...

Le manager, ce nouveau coach

Aujourd’hui l’entreprise a profondément changé sous l’impulsion des nouvelles générations et l’arrivée des nouvelles technologies. Ces bouleversements ne font qu’augurer un changement de paradigme...

L’autorité et le sens, deux clefs pour le management de demain

En janvier 2017, le groupe de conseil Amaris et l'EM Lyon se sont associés pour créer la chaire Amaris-Innovation managériale. L'objectif ? Observer les challenges...

Actu Formation

Les universités européennes innovent et font appel au mécénat !

Un entretien avec Jean Chambaz, président de l’UPMC et membre du board de l’EUA.

La métamorphose des universités européennes

Un entretien avec Tia Loukkola, directrice, European University Association (EUA).

Transitions énergétique et numérique: urgence de formations adaptées … et imbriquées

Des mutations qui vont impliquer plus de transversalité dans chaque métier.

Actu Emploi

Profil et missions du Risk manager

Baromètre du Risk manager 2017.

Le manager de transition a de beaux jours devant lui

Un entretien avec Anne Cudkowicz, consultante Arthur Hunt Transition.

Responsable paie : du turn-over à la fidélisation des professionnels

Recherché par les cabinets comptables et les moyennes et grandes entreprises.

Perspectives

Chief Talent Officer (CTO) : de l’acquisition de talents au community...

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