Bernard Stiegler parle de Far West technologique qui rend fou. Le philosophe explique pourquoi la disruption technologique nourrit la folie contemporaine.
https://vimeo.com/183850750
Intervention de Laurent Berger (syndicaliste et secrétaire général de la CFDT) et Dominique Meda (philosophe et sociologue) à l'évènement Une époque formidable qui s'est...
1. Intelligence artificielle (IA) et apprentissage automatique. La capacité croissante des machines à apprendre et à agir intelligemment transformera absolument notre monde. C'est également...
Interview de Christel Lambolez, fondatrice de JOBSFERIC.
La pandémie a montré que le management devait être inventif en bousculant les modèles établis et poussé à...
Interview de Patrick Storhaye, président fondateur de Flexity.
L'émission est sponsorisée par Celaneo Formations qui propose une gamme de formations afin d'accompagner la transition à...
Interview de Fanny Auger, directrice de la marque Nature et Découvertes.
https://vimeo.com/474638353
L'émission est sponsorisée par Celaneo Formations qui propose une gamme de formations afin d'accompagner...
Une interview de Véronique Montamat, directrice marketing et communication chez Sopra HR Software, au Salon Solutions RH réalisée par Agnès Parra.
L'émission est sponsorisée par...
Interview de Marie Lesage, co-directrice déléguée chez Coopaname, Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP) qui abrite plus de 750 coopérateur.trices qui développent leur propre...
Atelier : Vers l'évolution du management hybride ? Modalités et pratiques.
Avec la crise sanitaire et les confinements successifs, l'entreprise prend un nouveau tournant de...
Le burnout, en constante augmentation, prend une ampleur alarmante. En France, près des deux tiers des salariés (63%) se sentent potentiellement concernés par cet...
Atelier : Quel rôle pour le responsable formation dans l’organisation apprenante ?
Les responsables formation vont devoir faire évoluer leurs missions en profondeur. L’intitulé de...
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Cette année, les places seront limitées.
Nous sommes ravis de vous retrouver pour réfléchir à quels modèles d'organisation nous devons mettre en place...
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