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vendredi 27 mai 2022
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#Revuedepresse #1DAY2SU : Tour des start-up du Lab RH – AVRIL 2018

Tous les mois, le Lab RH présente les start-up de son écosystème !

Quelles évolutions sur le marché des cabinets de recrutement en 2018?

Par Pascale Kroll, co-auteur du guide des professionnels du recrutement.

#Podcast : Les cabinets de recrutement se réinventent aussi !

Rencontre avec Michael Obadia, fondateur du groupe Upward.

#Revuedepresse #1DAY2SU : Tour des start-up du Lab RH – NOV 2017

Tous les mois, le Lab RH présente les start-up de son écosystème !

Le portage salarial veut s’imposer comme une nouvelle forme d’emploi

Un entretien avec Hubert Camus, président du PEPS.

Actu Formation

« Pour devenir une entreprise apprenante, faisons confiance et misons sur...

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Interview de Delphine Meunier, responsable développement ingénierie innovation et qualité chez Formaposte Sud Est. Vous définissez votre entreprise Formaposte Sud-Est comme une entreprise apprenante. En...

Formation et confinement : vers une digitalisation forcée des formations?

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La crise de la Covid-19 et le confinement qui s’en est suivi ont-ils été des accélérateurs de la digitalisation des formations? La digitalisation était déjà...

Gestionnaire de paie : une fonction accessible a priori dès le...

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Le gestionnaire de paie est l’un des « vieux » métiers de la fonction RH. Pour cette raison, la formation initiale pour accéder à la fonction...

Actu Emploi

La filière mode et luxe mène une vaste campagne pour attirer...

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Tribune Guillaume de Seynes, président de Comité Stratégique de filière (CSF) Mode et Luxe. Après une forte période de forte mutation qui a vu ses effectifs fondre...

[REPLAY] Situation de l’emploi en Ile-de-France : aides et solutions pour...

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1 - État des lieux de l’emploi en IDF et des solutions pour les métiers en tension  Retour sur les métiers en tension Le...

Recrutement à distance : 3 étapes pour recruter des développeurs

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Quelles sont les tendances observées en matière de recrutement à distance ? Nous avons constaté que les investissements liés au recrutement ont été gelés et l’activité...

Perspectives

Une mise en place du télétravail variable en fonction des entreprises

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Interview de Benoît Serre, DRH France du groupe L’Oréal, vice-président de l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines) Où l’entreprise en est-elle en matière...

« Mazars, des amis pour la vie »

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Interview de Laurent Choain, Chief Leadership, Education & Culture, Groupe Mazars Le plus grand défi des organisations devient l’accès aux talents. Mazars a décidé de...

« La digitalisation de la formation répond à des enjeux...

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Dans le cadre de sa transformation, Safran Université a mis en place un plan d’innovation afin que chacun des collaborateurs du Groupe puisse devenir...

Le rôle clé du responsable formation dans une organisation apprenante au...

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Tribune d'Anne Grjebine Senior Advisor on HR Innovation topics chez Air France. Le responsable formation a vu son rôle se transformer avec le développement technologique...

«L’entreprise apprenante est la seule solution pour actualiser rapidement les compétences...

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Interview de Pierre Monclos, DRH de Unow. Pourquoi entrer dans une démarche d’organisation apprenante est-il inéluctable pour les start-up ou petites structures ? Les start-up grandissent toujours...

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