Actu Formation
Gestionnaire de paie : une fonction accessible a priori dès le...
Le gestionnaire de paie est l’un des « vieux » métiers de la fonction RH. Pour cette raison, la formation initiale pour accéder à la fonction...
Soft skills & innovation RH trans-sectorielle : lancement du MOOC «Réussir...
Le 5 juin dernier, l'association Esprit de Service France a lancé un Mooc inédit pour améliorer le service en France dans l'optique des JO...
Sourcing : une fonction absente des formations initiales
Maîtrise du digital, ténacité et sens du marketing sont au cœur de la pratique
Le métier de sourceur n’est pas vraiment abordé dans les...
Digital learning manager : différentes formations existent pour franchir le pas
Nouveau rôle clé de la formation, le digital learning manager est en charge de concevoir des programmes qui intègrent le digital pour répondre au...
DPO, un professionnel hybride entre fibre réglementaire et compétences techniques
Depuis l’entrée en vigueur du RGPD, (le Règlement européen général sur la protection des données), en mai 2018, la fonction de DPO, data protection...
Comment devenir Chief Talent Officer (CTO) ?
Chargé de la sélection et du cycle de vie des talents au sein de l’entreprise, le chief talent officer est plus qu’un recruteur. Il...
Leadership et spiritualité : vont-ils de pair ?
Catherine Voynnet-Fourboul, directrice de l’Executive Master du Ciffop.
Former au digital : un créneau porteur
Les lacunes digitales du monde RH font le bonheur d’un tas de prestataires.
Où sont les cursus consacrés aux RH digitales ?
Les responsables recrutement ne sont toujours pas formés au Web 2.0...
