3.8 C
Paris
dimanche 28 novembre 2021
Accueil Ressources Humaines Dir / Resp Des Relations Sociales

Dir / Resp Des Relations Sociales

« Bien Naître au Travail, l’histoire de Nelly » : une pièce de théâtre qui lève le tabou du burn-out en entreprise

Le burnout, en constante augmentation, prend une ampleur alarmante. En France, près des deux tiers des salariés (63%) se sentent potentiellement concernés par cet...

Le syndicalisme est mortel, le dialogue social non

Interview de Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT.

De la démocratie sociale ?

Interview de Luc Bérille, secrétaire général de l’UNSA.

« Disrupter enfin le modu00e8le syndical ! »

Par Robin Samson, fondateur de RISE.

#LoiTravail : «Il s’agit plus d’une loi psychologique qu’idéologique»

Entretien avec Jean-Christophe Sciberras, DRH France du groupe Solvay.

Actu Formation

« Bien Naître au Travail, l’histoire de Nelly » : une pièce de...

0
Le burnout, en constante augmentation, prend une ampleur alarmante. En France, près des deux tiers des salariés (63%) se sentent potentiellement concernés par cet...

« Pour devenir une entreprise apprenante, faisons confiance et misons sur...

0
Interview de Delphine Meunier, responsable développement ingénierie innovation et qualité chez Formaposte Sud Est. Vous définissez votre entreprise Formaposte Sud-Est comme une entreprise apprenante. En...

Formation et confinement : vers une digitalisation forcée des formations?

0
La crise de la Covid-19 et le confinement qui s’en est suivi ont-ils été des accélérateurs de la digitalisation des formations? La digitalisation était déjà...

Actu Emploi

« Bien Naître au Travail, l’histoire de Nelly » : une pièce de...

0
Le burnout, en constante augmentation, prend une ampleur alarmante. En France, près des deux tiers des salariés (63%) se sentent potentiellement concernés par cet...

[REPLAY] Situation de l’emploi en Ile-de-France : aides et solutions pour...

0
1 - État des lieux de l’emploi en IDF et des solutions pour les métiers en tension  Retour sur les métiers en tension Le...

Recrutement à distance : 3 étapes pour recruter des développeurs

0
Quelles sont les tendances observées en matière de recrutement à distance ? Nous avons constaté que les investissements liés au recrutement ont été gelés et l’activité...

Perspectives

« Bien Naître au Travail, l’histoire de Nelly » : une pièce de...

0
Le burnout, en constante augmentation, prend une ampleur alarmante. En France, près des deux tiers des salariés (63%) se sentent potentiellement concernés par cet...

Teleperformance généralise le télétravail et double ses effectifs pour répondre aux...

0
Interview de Sandrine Wetter, DRH France de Teleperformance   La crise vous a permis de généraliser le télétravail. Pouvez-vous nous expliquer l’organisation que vous avez dû...

L’entreprise hybride : adaptabilité permanente et confiance

0
Interview d'Eric BACHELLEREAU, DRH du Groupe ALTRAN   Quelles leçons tirez-vous de cette crise sanitaire et de ses conséquences sur l’organisation du travail ? L’organisation hybride concerne...

Santé et nouvelles technologies : une révolution en marche

0
Interview de Rémi BOYER, DRH du groupe KORIAN   Pouvez-nous vous présenter votre groupe et les particularités de vos métiers ? Le groupe Korian emploie 56 000 salariés en...

Covid, environnement et nouveau souffle de l’Aéronautique vers la mobilité du...

0
Interview de Frédéric HENRION, DRH SAFRAN Helicopter Engines   Pouvez-vous nous expliquer vos activités et qu’entendez-vous au sein du groupe Safran par Responsabilité Sociale des Entreprises...

Newsletter

S'inscrire au newsletter

Pour s'inscrire au newsletter, veuillez saisir ici votre e-mail

Nous suivre

Restez connecté

23,134FansJ'aime
3,632SuiveursSuivre
21AbonnésS'abonner

Sélectionner un métier