La démocratisation des outils RH au service de la transformation
Comment simplifier les protocoles du quotidien dans le monde de l'entreprise ? Ou comment éviter, par exemple, que sa demande de congés ne devienne...
Manager, une fonction en mal de volontaires !
Peut-être qu’on leur demande un peu trop à ces managers. Selon le Baromètre Cegos « Radioscopie des managers » réalisé en ligne auprès de 1025 salariés...
Le manager, ce nouveau coach
Aujourd’hui l’entreprise a profondément changé sous l’impulsion des nouvelles générations et l’arrivée des nouvelles technologies. Ces bouleversements ne font qu’augurer un changement de paradigme...
Inauguration de CEA Tech Occitanie : une centaine de partenariats industriels...
A Toulouse, CEA Tech a conduit en 2017 une soixantaine de partenariats industriels, une centaine depuis 2013 représentant plus de 200 projets d’innovation. Trois...
L’autorité et le sens, deux clefs pour le management de demain
En janvier 2017, le groupe de conseil Amaris et l'EM Lyon se sont associés pour créer la chaire Amaris-Innovation managériale. L'objectif ? Observer les challenges...
L’IA au service des RH : bullshit ou réalité?
Yatedo Talent, start-up lauréate des Trophées MediaRH 2018, a créé un moteur de recherche sémantique pour faciliter le recrutement. Analyse du marché de l'IA...
L’innovation participative au cœur de l’ADN du groupe Michelin
Comment voyez-vous votre mission au sein de votre entreprise ?
Le développement des personnes est au cœur de la performance durable de l’entreprise. Nous tenons compte...
#RRHDay 2018 – (R)évolution RH – Le Clip
Avec plus de 200 participants et 15 intervenants, le #RRHDay, organisé le 5 octobre dernier par le média JOBSFERIC est le premier événement à...
La place de l’humain dans les start-up versus les grands groupes
Marie-Pierre Fleury a vécu l'hyper croissance d'une start-up de l'intérieur. Alors, quelle place pour l'humain quand on est une jeune pousse et comment garder...
Scénarii prospectifs des métiers des ressources humaines
Rapport issu d'une étude prospective des métiers conduite par le groupe de recherche thématique "Veille et prospective des métiers, des compétences et des organisations"...
