Le DRH devrait-il être le N°2?
Ou comment valoriser la fonction RH au sein de l’organisation.
Dans bon nombre d’entreprises, il est de coutume de considérer que le bras droit du...
#Coronavirus : 45 milliards d’euros d’aides pour faire face au choc...
Choc réel sur l’économie avec des secteurs entiers impactés avec un chiffre d’affaires en chute dans le tourisme, la restauration, les services ou encore...
« Notre objectif est de répondre aux besoins de l’entreprise et...
A l’heure de l’obsolescence rapide des compétences, comment repenser les postes, détecter les bonnes compétences et élaborer de nouvelles manières de fonctionner ?
Pour faire...
RSE et innovation managériale, les nouveaux enjeux de la marque employeur
Vous indiquez dans votre ouvrage « Management de la marque employeur » (éditions Pearson) que les entreprises sont confrontées à de nombreux enjeux en matière de...
17e Université d’hiver de la formation professionnelle – 29 au 31...
Pourquoi Centre Inffo a choisi pour thème “La compétence à la portée de tous” ?
Nous avons souhaité valoriser les réponses concrètes que tous les...
Métiers émergents : protection des données, intelligence artificielle et immobilier en...
Au travers de son 1er rapport sur les emplois émergents, LinkedIn dévoile le Top 15 des emplois émergents en France pour l’année 2019, c’est-à-dire...
Des expériences RH à un urbanisme des Relations Humaines
Les entreprises développent de multiples démarches et outils dans lesquels les technologies numériques sont souvent associées dont souvent l’objectif est de participer aux changements...
De la diversité à la singularité des talents
Les entreprises aujourd’hui confrontées à des enjeux de transformation misent sur la diversité de leurs équipes pour s’adapter aux changements qu’imposent le digital, la...
La Formation En Situation de Travail : démarche et effets
Dans un monde de l’entreprise où les cartes se redistribuent à l’aulne des progressions technologiques, de nouvelles compétences émergentes, d’une recherche d’horizontalité dans la...
Intégration de nouveaux salariés… de l’importance de prendre ce sujet au...
Dans un contexte où les entreprises remettent profondément en question leurs pratiques de recrutement afin de mieux attirer, détecter, développer et fidéliser leurs talents,...
