Avez-vous votre Chief Covid Officer?
Créer l’agilité, remettre de la confiance et redonner à l’entreprise toute la dynamique nécessaire, dans un temps record. Plus loin que le référent Covid,...
Formation et confinement : vers une digitalisation forcée des formations?
La crise de la Covid-19 et le confinement qui s’en est suivi ont-ils été des accélérateurs de la digitalisation des formations?
La digitalisation était déjà...
Covid-19 et transformation du travail
En tapant : « Impacts du covid-19 sur le travail » sur un moteur de recherche, ce sont environ 41 900 000 résultats qui sont apparaissent. Au-delà du caractère inédit...
#Déconfinement : comment prendre soin de ses salariés pour bien préparer...
Le coronavirus n’est pas uniquement synonyme de crise sanitaire et de bouleversement économique. C’est aussi la maladie et la mort qui se sont invitées...
PODCAST INTERVIEW DRH – #Covid-19 Développer son agilité en gestion de...
Interview de Jérôme Friteau, directeur des relations humaines et de la transformation au sein de la CNAV.
La crise pandémique a engendré de nombreux bouleversements...
« Imagine the managing people » : le scénario de l’avènement du monde...
« The green world » : l’entreprise qui « se soucie de »... On parle de « care company », à savoir une entreprise...
« Imagine the managing people » : le scénario de l’avènement du monde...
« The orange world » est tout l’inverse des deux premiers scénarii (le monde bleu et le monde vert). Il pose l’hypothèse que les...
« Imagine the managing people » : le scénario de l’avènement du monde...
Dans cette hypothèse, les entreprises deviennent les principaux prestataires de service des employés. Le management des Ressources Humaines se préoccupe fortement de la vie...
DRH, êtes-vous capables de monter d’un cran?
Les adaptations à la crise sanitaire, économique et sociale actuelle se cumulent avec celles à réaliser pour tirer parti du digital, mais aussi avec...
Le DRH devrait-il être le N°2?
Ou comment valoriser la fonction RH au sein de l’organisation.
Dans bon nombre d’entreprises, il est de coutume de considérer que le bras droit du...
