Des chargés de clientèle «augmentés» pour renforcer l’expérience client
Vous vivez à l’heure actuelle une transformation de vos métiers. Comment cela se traduit-il dans la réalité ?
Nous avons orienté notre stratégie autour de...
Le « Uber de l’intérim » Brigad lève 6 millions d’euros!
La plateforme Brigad met en relation les indépendants et les entreprises dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Elle vient de lever 6 millions d'euros et...
«Profession recruteur» : expérimenter de nouvelles pratiques pour sélectionner les bons...
Vous avez décidé de miser sur la sélection par le jeu. Pourquoi ?
Le recrutement est un véritable enjeu pour SGDB France, filiale du groupe...
Ère post-digitale : quels impacts sur le travail ?
Dominique Turcq président de l’Insitut Boostzone vient de publier "Travailler à l’ère post-digitale". Une nouvelle entreprise se dessine car la société exige de nouvelles...
Le « Talent Acquisition », la tendance forte de 2019!
Le Top Employers Institute est un organisme de certification indépendant international qui reconnaît les meilleures pratiques RH des organisations. Quelles sont les tendances RH...
Et si vous deveniez expert en cybercriminalité et cybersécurité ?
Pour l’instant, les entreprises se montrent ouvertes concernant le parcours des candidats.
De par la variété de son métier, l’expert en cybercriminalité ou cybersécurité peut...
La filière des experts cybercriminalité – cybersécurité ne demande qu’à se...
Si l’on trouve encore peu d’experts en cybercriminalité ou cybersécurité dans les entreprises, la fonction devrait se démultiplier. C’est en tout cas ce que...
L’expert en cybercriminalité et cybersécurité : le gardien des systèmes d’information
L’expert en cybercriminalité est encore un métier rare. Sa mission consiste à repérer les défaillances informatiques et à anticiper les attaques malveillantes. Certaines entreprises...
Les jeunes et l’avenir du travail
Les jeunes ont toujours été jeunes, et le seront toujours, c’est-à-dire que leur créativité, leur idéalisme, leur envie de changer le monde, sont des...
Nous sommes dans l’ère de la personnalisation de l’expérience collaborateur et...
Vous avez axé votre politique RH sur l’humain. Pouvez-vous nous dire comment vous favorisez l’épanouissement au travail?
Itelios est passé de 100 à 250 collaborateurs...
