10 C
Paris
mercredi 29 mars 2023
Accueil Ressources Humaines Responsable Formation

Responsable Formation

Tendance formation : aligner les compétences sur la stratégie de l’entreprise dans une logique d’entreprise apprenante

  Quelles sont les différentes dimensions d’une entreprise apprenante ? Comment embarquer les différentes parties prenantes, à savoir les collaborateurs de tous niveaux comme le comex ?...

« Notre objectif est de devenir un groupe référent en organisation apprenante »

Interview de Jean-Luc Minard, directeur des relations humaines et de gestion des savoirs du groupe Framatome.   Partager les savoirs et transmettre les connaissances pour assurer...

« La digitalisation de la formation répond à des enjeux stratégiques de transformation des métiers »

Dans le cadre de sa transformation, Safran Université a mis en place un plan d’innovation afin que chacun des collaborateurs du Groupe puisse devenir...

Le rôle clé du responsable formation dans une organisation apprenante au service de la transformation

Tribune d'Anne Grjebine Senior Advisor on HR Innovation topics chez Air France. Le responsable formation a vu son rôle se transformer avec le développement technologique...

« Pour devenir une entreprise apprenante, faisons confiance et misons sur le collaboratif »

Interview de Delphine Meunier, responsable développement ingénierie innovation et qualité chez Formaposte Sud Est. Vous définissez votre entreprise Formaposte Sud-Est comme une entreprise apprenante. En...

Actu Formation

Tendance formation : aligner les compétences sur la stratégie de l’entreprise...

0
  Quelles sont les différentes dimensions d’une entreprise apprenante ? Comment embarquer les différentes parties prenantes, à savoir les collaborateurs de tous niveaux comme le comex ?...

« Notre objectif est de devenir un groupe référent en organisation...

0
Interview de Jean-Luc Minard, directeur des relations humaines et de gestion des savoirs du groupe Framatome.   Partager les savoirs et transmettre les connaissances pour assurer...

Les métiers des ressources humaines sous haute tension

0
Expert : Paulo-Antonio LOPES, directeur Formation continue, filière RH du groupe IGS. Tribune issue du Dossier spécial : Le DRH hybride En première ligne pendant la...

Actu Emploi

Tendance formation : aligner les compétences sur la stratégie de l’entreprise...

0
  Quelles sont les différentes dimensions d’une entreprise apprenante ? Comment embarquer les différentes parties prenantes, à savoir les collaborateurs de tous niveaux comme le comex ?...

« Notre objectif est de devenir un groupe référent en organisation...

0
Interview de Jean-Luc Minard, directeur des relations humaines et de gestion des savoirs du groupe Framatome.   Partager les savoirs et transmettre les connaissances pour assurer...

Les métiers des ressources humaines sous haute tension

0
Expert : Paulo-Antonio LOPES, directeur Formation continue, filière RH du groupe IGS. Tribune issue du Dossier spécial : Le DRH hybride En première ligne pendant la...

Perspectives

La personnalisation des organisations du travail est le futur de l’entreprise

0
Tribune de Jérôme Friteau, Directeur des relations humaines et de la transformation de la CNAV. Même si la dynamique est lancée depuis plusieurs années, il...

Digitalisation RH : de l’IA responsable au Métavers

0
Comment allier la sobriété numérique et le développement des usages pour saisir des opportunités de développement et servir un collectif ? Comment ne pas être...

Tendance formation : aligner les compétences sur la stratégie de l’entreprise...

0
  Quelles sont les différentes dimensions d’une entreprise apprenante ? Comment embarquer les différentes parties prenantes, à savoir les collaborateurs de tous niveaux comme le comex ?...

« Le Bon Tempo »

0
Tribune du Colonel Vital DUCHESNE – Commandant la base aérienne 705 de Tours   En cette rentrée, je partage avec vous ces quelques réflexions personnelles au...

Recrutement et « effet papillon »

0
"Les moindres petites choses effectuées impactent le reste du monde environnant". Le message de Taha Mansour, centralien, mentaliste et consultant en soft skills et...

Newsletter

S'inscrire au newsletter

Pour s'inscrire au newsletter, veuillez saisir ici votre e-mail

Nous suivre

Restez connecté

23,134FansJ'aime
3,632SuiveursSuivre
21AbonnésS'abonner

Sélectionner un métier