Responsable Formation
Actu Formation
Formation et confinement : vers une digitalisation forcée des formations?
La crise de la Covid-19 et le confinement qui s’en est suivi ont-ils été des accélérateurs de la digitalisation des formations?
La digitalisation était déjà...
La Formation En Situation de Travail : démarche et effets
Dans un monde de l’entreprise où les cartes se redistribuent à l’aulne des progressions technologiques, de nouvelles compétences émergentes, d’une recherche d’horizontalité dans la...
Neurosciences et technologies : une synergie gagnante pour booster l’efficacité de...
90 % des grandes entreprises offrent des cours de langues à leurs employés et pourtant 81 % des salariés ne sont pas satisfaits de...
Actu Emploi
Recrutement à distance : 3 étapes pour recruter des développeurs
Quelles sont les tendances observées en matière de recrutement à distance ?
Nous avons constaté que les investissements liés au recrutement ont été gelés et l’activité...
La Formation En Situation de Travail : démarche et effets
Dans un monde de l’entreprise où les cartes se redistribuent à l’aulne des progressions technologiques, de nouvelles compétences émergentes, d’une recherche d’horizontalité dans la...
Neurosciences et technologies : une synergie gagnante pour booster l’efficacité de...
90 % des grandes entreprises offrent des cours de langues à leurs employés et pourtant 81 % des salariés ne sont pas satisfaits de...
Perspectives
Une RH porteuse de la résilience des organisations?
A l’heure des incertitudes d’un monde en perpétuel mouvement, avec des entreprises en proie aux fluctuations des marchés mais également aux cas de force...
Les DRH co-créateurs de la nouvelle entreprise?
Au rythme de mutation du virus Covid-19, nous vivons depuis le printemps dernier une « mutation » accélérée de notre société et de nos...
Nouvelle ère RH, R comme Richesses, H comme Hybride !
POSTURE ETHIQUE, RÔLE DE CATALYSEUR ET D’ACCOMPAGNATEUR.
Ça y est, nous y sommes !
Un changement profond tel un tsunami qui bouscule toutes nos habitudes, cette...
Résultats de l’enquête « Quel futur pour le management de transition? »
Le management de transition devient-il une voie incontournable pour réussir la transformation des entreprises ? Quelle croissance et quelle évolution pour le management de transition...
Kellogg France veut stimuler la créativité par un cadre de travail...
Interview de Rachida Saraka, DRH Kellogg France.
Vous avez annoncé le lancement de votre nouvelle marque employeur en novembre dernier sur le thème « Nourrissons une...
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