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dimanche 18 avril 2021
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Responsable Formation

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Dans un monde de l’entreprise où les cartes se redistribuent à l’aulne des progressions technologiques, de nouvelles compétences émergentes, d’une recherche d’horizontalité dans la...

Neurosciences et technologies : une synergie gagnante pour booster l’efficacité de vos formations

90 % des grandes entreprises offrent des cours de langues à leurs employés et pourtant 81 % des salariés ne sont pas satisfaits de...

Entre réformes et révolutions technologiques, l’avenir du responsable formation

Comment voyez-vous le futur des responsables formations ? Brillant ! Fortement coloré par la technologie, la pédagogie et moins par les habiletés de montage financier, l’apport...

IA, modèle Netflix, micro-learning : le numérique change le paradigme de la formation

Interview de Johan Michel, Managing Director Speexx France.

Comment optimiser l’apprentissage institutionnel par le jeu

Par Jean-Marie Ardisson, vice-président, partenariats institutionnels, Financial Times.

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Formation et confinement : vers une digitalisation forcée des formations?

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La crise de la Covid-19 et le confinement qui s’en est suivi ont-ils été des accélérateurs de la digitalisation des formations? La digitalisation était déjà...

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Recrutement à distance : 3 étapes pour recruter des développeurs

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Quelles sont les tendances observées en matière de recrutement à distance ? Nous avons constaté que les investissements liés au recrutement ont été gelés et l’activité...

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Perspectives

Une RH porteuse de la résilience des organisations?

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A l’heure des incertitudes d’un monde en perpétuel mouvement, avec des entreprises en proie aux fluctuations  des marchés mais également aux cas de force...

Les DRH co-créateurs de la nouvelle entreprise?

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Au rythme de mutation du virus Covid-19, nous vivons depuis le printemps dernier une « mutation » accélérée de notre société et de nos...

Nouvelle ère RH, R comme Richesses, H comme Hybride !

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  POSTURE ETHIQUE, RÔLE DE CATALYSEUR ET D’ACCOMPAGNATEUR. Ça y est, nous y sommes ! Un changement profond tel un tsunami qui bouscule toutes nos habitudes, cette...

Résultats de l’enquête « Quel futur pour le management de transition? »

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Le management de transition devient-il une voie incontournable pour réussir la transformation des entreprises ? Quelle croissance et quelle évolution pour le management de transition...

Kellogg France veut stimuler la créativité par un cadre de travail...

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Interview de Rachida Saraka, DRH Kellogg France.   Vous avez annoncé le lancement de votre nouvelle marque employeur en novembre dernier sur le thème « Nourrissons une...

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