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mardi 19 janvier 2021
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Responsable Formation

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Dans un monde de l’entreprise où les cartes se redistribuent à l’aulne des progressions technologiques, de nouvelles compétences émergentes, d’une recherche d’horizontalité dans la...

Neurosciences et technologies : une synergie gagnante pour booster l’efficacité de vos formations

90 % des grandes entreprises offrent des cours de langues à leurs employés et pourtant 81 % des salariés ne sont pas satisfaits de...

Entre réformes et révolutions technologiques, l’avenir du responsable formation

Comment voyez-vous le futur des responsables formations ? Brillant ! Fortement coloré par la technologie, la pédagogie et moins par les habiletés de montage financier, l’apport...

IA, modèle Netflix, micro-learning : le numérique change le paradigme de la formation

Interview de Johan Michel, Managing Director Speexx France.

Comment optimiser l’apprentissage institutionnel par le jeu

Par Jean-Marie Ardisson, vice-président, partenariats institutionnels, Financial Times.

Actu Formation

Formation et confinement : vers une digitalisation forcée des formations?

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La crise de la Covid-19 et le confinement qui s’en est suivi ont-ils été des accélérateurs de la digitalisation des formations? La digitalisation était déjà...

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Recrutement à distance : 3 étapes pour recruter des développeurs

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Quelles sont les tendances observées en matière de recrutement à distance ? Nous avons constaté que les investissements liés au recrutement ont été gelés et l’activité...

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Perspectives

Résultats de l’enquête « Quel futur pour le management de transition? »

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Le management de transition devient-il une voie incontournable pour réussir la transformation des entreprises ? Quelle croissance et quelle évolution pour le management de transition...

Kellogg France veut stimuler la créativité par un cadre de travail...

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Interview de Rachida Saraka, DRH Kellogg France.   Vous avez annoncé le lancement de votre nouvelle marque employeur en novembre dernier sur le thème « Nourrissons une...

#RRHDAY 2020 le 1er décembre / Inscription aux tables-rondes

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Cette année le #RRHDay sera 100% digital et vous permettra d'échanger avec vos pairs. Vous pourrez rejoindre des groupes de travail sur les thématiques abordées...

Que les Z’anxieux lèvent enfin le doigt !

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Loin d’être superficielle et dans un monde de bisounours, la Génération Z s’adapte à l’évolution de notre monde en souffrant de la crise pandémique...

Livre blanc : une transformation agile qui s’appuie sur le triptyque...

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Accompagner le collaborateur dans son parcours professionnel, c'est aujourd'hui une des missions des Directions des Ressources Humaines. Mais avec la crise, et pour se...

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