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dimanche 18 avril 2021
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RH Business Partner

Des DRH plus stratèges mais pas visionnaires pour un sou !

Enquête Enjeux et défis de la fonction RH de l’ANDRH.

Que signifie être un DRH entrepreneur ?

Entretien avec Frédéric Thoral, DRH de Paribas International Ranking.

Quelles compétences pour les DRH ?

Le processus de recrutement des DRH au travers du Baromètre Hudson de juillet.

Les DRH leaders du changement sont convoités

Un entretien avec Dominique Virchaux, directeur général France chez Korn Ferry.

Les DRH ne sont plus issus de la fonction RH !

Charles-Henri Besseyre des Horts explique « Comment la DRH fait sa révolution » .

Actu Formation

Formation et confinement : vers une digitalisation forcée des formations?

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La crise de la Covid-19 et le confinement qui s’en est suivi ont-ils été des accélérateurs de la digitalisation des formations? La digitalisation était déjà...

Gestionnaire de paie : une fonction accessible a priori dès le...

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Le gestionnaire de paie est l’un des « vieux » métiers de la fonction RH. Pour cette raison, la formation initiale pour accéder à la fonction...

Soft skills & innovation RH trans-sectorielle : lancement du MOOC «Réussir...

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Le 5 juin dernier, l'association Esprit de Service France a lancé un Mooc inédit pour améliorer le service en France dans l'optique des JO...

Actu Emploi

Recrutement à distance : 3 étapes pour recruter des développeurs

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Quelles sont les tendances observées en matière de recrutement à distance ? Nous avons constaté que les investissements liés au recrutement ont été gelés et l’activité...

Entreprises cherchent (bon) gestionnaire de paie désespérément

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La gestion de la paie est une fonction aussi vieille que les ressources humaines. Mais à l’instar du monde de l’entreprise, elle évolue à...

Sourceur : un métier qui sort de l’ombre

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Autrefois déprécié, le sourcing prend ses lettres de noblesse Le sourcing n’est pas simple : détecter la perle rare au sein d’une masse d’actifs qui ne...

Perspectives

Une RH porteuse de la résilience des organisations?

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A l’heure des incertitudes d’un monde en perpétuel mouvement, avec des entreprises en proie aux fluctuations  des marchés mais également aux cas de force...

Les DRH co-créateurs de la nouvelle entreprise?

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Au rythme de mutation du virus Covid-19, nous vivons depuis le printemps dernier une « mutation » accélérée de notre société et de nos...

Nouvelle ère RH, R comme Richesses, H comme Hybride !

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  POSTURE ETHIQUE, RÔLE DE CATALYSEUR ET D’ACCOMPAGNATEUR. Ça y est, nous y sommes ! Un changement profond tel un tsunami qui bouscule toutes nos habitudes, cette...

Résultats de l’enquête « Quel futur pour le management de transition? »

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Le management de transition devient-il une voie incontournable pour réussir la transformation des entreprises ? Quelle croissance et quelle évolution pour le management de transition...

Kellogg France veut stimuler la créativité par un cadre de travail...

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Interview de Rachida Saraka, DRH Kellogg France.   Vous avez annoncé le lancement de votre nouvelle marque employeur en novembre dernier sur le thème « Nourrissons une...

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