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lundi 18 octobre 2021
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RH Business Partner

Des DRH plus stratèges mais pas visionnaires pour un sou !

Enquête Enjeux et défis de la fonction RH de l’ANDRH.

Que signifie être un DRH entrepreneur ?

Entretien avec Frédéric Thoral, DRH de Paribas International Ranking.

Quelles compétences pour les DRH ?

Le processus de recrutement des DRH au travers du Baromètre Hudson de juillet.

Les DRH leaders du changement sont convoités

Un entretien avec Dominique Virchaux, directeur général France chez Korn Ferry.

Les DRH ne sont plus issus de la fonction RH !

Charles-Henri Besseyre des Horts explique « Comment la DRH fait sa révolution » .

Actu Formation

« Pour devenir une entreprise apprenante, faisons confiance et misons sur...

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Interview de Delphine Meunier, responsable développement ingénierie innovation et qualité chez Formaposte Sud Est. Vous définissez votre entreprise Formaposte Sud-Est comme une entreprise apprenante. En...

Formation et confinement : vers une digitalisation forcée des formations?

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La crise de la Covid-19 et le confinement qui s’en est suivi ont-ils été des accélérateurs de la digitalisation des formations? La digitalisation était déjà...

Gestionnaire de paie : une fonction accessible a priori dès le...

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Le gestionnaire de paie est l’un des « vieux » métiers de la fonction RH. Pour cette raison, la formation initiale pour accéder à la fonction...

Actu Emploi

[REPLAY] Situation de l’emploi en Ile-de-France : aides et solutions pour...

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1 - État des lieux de l’emploi en IDF et des solutions pour les métiers en tension  Retour sur les métiers en tension Le...

Recrutement à distance : 3 étapes pour recruter des développeurs

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Quelles sont les tendances observées en matière de recrutement à distance ? Nous avons constaté que les investissements liés au recrutement ont été gelés et l’activité...

Entreprises cherchent (bon) gestionnaire de paie désespérément

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La gestion de la paie est une fonction aussi vieille que les ressources humaines. Mais à l’instar du monde de l’entreprise, elle évolue à...

Perspectives

Teleperformance généralise le télétravail et double ses effectifs pour répondre aux...

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Interview de Sandrine Wetter, DRH France de Teleperformance   La crise vous a permis de généraliser le télétravail. Pouvez-vous nous expliquer l’organisation que vous avez dû...

L’entreprise hybride : adaptabilité permanente et confiance

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Interview d'Eric BACHELLEREAU, DRH du Groupe ALTRAN   Quelles leçons tirez-vous de cette crise sanitaire et de ses conséquences sur l’organisation du travail ? L’organisation hybride concerne...

Santé et nouvelles technologies : une révolution en marche

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Interview de Rémi BOYER, DRH du groupe KORIAN   Pouvez-nous vous présenter votre groupe et les particularités de vos métiers ? Le groupe Korian emploie 56 000 salariés en...

Covid, environnement et nouveau souffle de l’Aéronautique vers la mobilité du...

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Interview de Frédéric HENRION, DRH SAFRAN Helicopter Engines   Pouvez-vous nous expliquer vos activités et qu’entendez-vous au sein du groupe Safran par Responsabilité Sociale des Entreprises...

Le DRH stratège et « maker » pour favoriser l’agilité de...

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Interview de Virginie FLORE, DRH Groupe Spie batignolles   Comment votre groupe a -t-il affronté la crise sanitaire actuelle et les confinements ? En l’espace de 24 heures,...

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