24.7 C
Paris
vendredi 18 juin 2021

Lancement du JOBSFERIC LAB en partenariat avec la plateforme MOBITEACH de XPERTEAM !

LES PLUS LUS

La spiritualité redonne-t-elle du sens à l’entreprise ?

Du fait religieux à la méditation. Entretien avec Muriel Jaouën.

Les neurosciences au service de l’entreprise apprenante

Les apprenants modernes ont changé : ils n’ont plus le temps de se former. Mais paradoxalement cela devient de plus en plus essentiel pour développer...

«Le DRH doit être le pilote de la transformation en alignant le corps social et l’esprit de la gouvernance»

Comment voyez-vous votre métier aujourd’hui et quels conseils donneriez-vous pour amener un collectif vers des objectifs communs?   Le DRH est amené à se transformer en un...

Les DRH enclins à faire de l’ingénierie de l’innovation pour agréger les compétences

Comment la fonction RH est-elle amenée aujourd’hui à déployer des écosystèmes digitaux RH? Cela fait un peu plus de 5 ans que la fonction RH...

 

MOBITEACH – Médaillé d’or des Brandon Hall Excellence Awards dans la catégorie « Solutions d’animation de formation ».

 

 

 

MOBITEACH vient de remporter l’un des très connus Brandon Hall Excellence Awards, dans la catégorie « ILT » (Instructor Led Traning).

«Que l’un des tous premiers cabinets d’analyse américain vienne saluer la première plateforme d’animation pédagogique présentielle ET distancielle nous rend particulièrement fiers.»

MOBITEACH est né autour des attentes d’un énergéticien devant piloter 15 organismes de formation avec 400 formateurs, pour former et certifier en présentiel 50 000 personnes par an. Cette année, MOBITEACH a connu des évolutions majeures tant sur l’ergonomie, que sur la diversité des activités pédagogiques, avec l’arrivée des fonctionnalités de classe virtuelle.

« Ce prix, je le décerne tout autant à nos équipes R&D qu’à nos clients formateurs, en particulier les équipes de DEKRA, avec qui nous avons travaillé main dans la main pour faire évoluer MOBITEACH en un temps record. Cela récompense également la qualité de notre accompagnement pédagogique et nous positionne comme une solution d’un genre nouveau, les « Live Training Platform” », explique Pascal Stievenard, aux commandes du développement commercial de MOBITEACH.

Au terme d’un audit très complet, le jury a retenu la qualité de l’expérience pédagogique proposée, qu’elle soit distancielle ou présentielle. MOBITEACH propose une palette variée d’activités pédagogiques, de la gamification, de l’évaluation et de ressources diversifiées. Mais aussi des fonctions clés pour la gestion d’une session, comme la feuille d’émargement et une traçabilité complète.

Découvrez les fonctionnalités phares de notre solution en vidéo

Cette distinction valide notre vision stratégique : la « Live Training Platform » réconcilie distanciel et présentiel. Sans oublier que voir notre capacité d’innovation Learning ainsi reconnue par un jury international est un atout indéniable pour appuyer nos ambitions de développement sur ce marché.

MOBITEACH permet, aux grands employeurs ainsi qu’aux acteurs de la formation, d’orchestrer l’animation de formation à grande échelle. Chaque formateur ou manager dispose de sa propre salle de formation, avec ses ressources personnelles, mais aussi avec les sessions et animations partagées par son organisation. Il peut animer facilement, indifféremment à distance ou en face à face, avec une traçabilité complète.

La « Live Training Platform » vient donc renouveler tout à la fois la qualité des animations pédagogiques et nos capacités de déploiement. Utilisé en « stand alone » ou intégré à un LMS/LXP comme notre plateforme XPERTEAM xLMS, c’est le moyen d’exceller tant sur la formation synchrone qu’asynchrone. C’est une réponse très attendue du fait de notre nouveau contexte de travail.

 

PRE-INSCRIPTION AU JOBSFERIC LAB POUR UN DEMARRAGE PREMIER ATELIER SUR « L’ENTREPRISE APPRENANTE » FIN MARS 2021 : communication@jobsferic.fr
Cet atelier gratuit pour le lancement du JOBSFERIC LAB est réservé aux décideurs RH.
Vous devez être inscrit pour lire la suite de cet article ou télécharger votre livre blanc thématique !Cliquez ici pour vous créer un compte gratuitement sur Jobsféric.

Autres articles

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici

DERNIERS ARTICLES

L’entreprise hybride : adaptabilité permanente et confiance

Interview d'Eric BACHELLEREAU, DRH du Groupe ALTRAN   Quelles leçons tirez-vous de cette crise sanitaire et de ses conséquences sur l’organisation du travail ? L’organisation hybride concerne...

Santé et nouvelles technologies : une révolution en marche

Interview de Rémi BOYER, DRH du groupe KORIAN   Pouvez-nous vous présenter votre groupe et les particularités de vos métiers ? Le groupe Korian emploie 56 000 salariés en...

Covid, environnement et nouveau souffle de l’Aéronautique vers la mobilité du futur

Interview de Frédéric HENRION, DRH SAFRAN Helicopter Engines   Pouvez-vous nous expliquer vos activités et qu’entendez-vous au sein du groupe Safran par Responsabilité Sociale des Entreprises...

Le DRH stratège et « maker » pour favoriser l’agilité de situation, rassurer et faire bouger les lignes

Interview de Virginie FLORE, DRH Groupe Spie batignolles   Comment votre groupe a -t-il affronté la crise sanitaire actuelle et les confinements ? En l’espace de 24 heures,...

« Connaître ses enjeux business à moyen terme et rester sur ses fondamentaux RH coûte que coûte »

Interview de Patrick PLEIN, VP Human Resources chez VINCI Energies International & Systems. Nous vivons une période exceptionnelle qui aura de lourdes conséquences sur la...