Quelle transition numérique pour une meilleure transition écologique ?
« La transformation digitale des organisations a induit une explosion des outils et usages numériques, jusqu’à une surcharge, voire une saturation des informations en circulation...
Révolution dans le recrutement pour une expérience candidat (presque) parfaite
Fi des méthodes traditionnelles de recrutement. Exit la publication d’offres d’emploi et de présence à des salons de recrutement. Place au recrutement par tri...
Emploi des seniors : revenus complémentaires et main-d’œuvre qualifiée
Fondée en 2018 par Jean-Emmanuel Roux, TeePy Job a permis la rencontre de deux besoins complémentaires : l’emploi des seniors désireux de garder une...
Métiers émergents : protection des données, intelligence artificielle et immobilier en...
Au travers de son 1er rapport sur les emplois émergents, LinkedIn dévoile le Top 15 des emplois émergents en France pour l’année 2019, c’est-à-dire...
Revenons aux fondamentaux avant de faire des RH un paravent artificiel...
Beaucoup d’entreprises jouent à l’heure actuelle la carte du bonheur au travail pour renforcer leur attractivité auprès des jeunes générations. Quel est votre avis...
L’autorité et le sens, deux clefs pour le management de demain
En janvier 2017, le groupe de conseil Amaris et l'EM Lyon se sont associés pour créer la chaire Amaris-Innovation managériale. L'objectif ? Observer les challenges...
Grand entretien avec Muriel Pénicaud sur le développement des compétences
Vous avez lancé une vaste campagne pour promouvoir l’apprentissage. Quels sont les enjeux actuels ?
L’apprentissage c’est faire pour apprendre, c’est une voie alternative...
« Créons des ponts pour faciliter le changement de carrière »
Godefroy de Bentzmann, co-Président de Devoteam (ESN), a été élu président du Syntec Numérique en 2016. Il partage son analyse sur les nouveaux enjeux...
#Transformation culturelle: DRH, utilisez la force des réseaux !
Par Florence Saubatte, spécialiste de la communication RH.
