Pour réfléchir ensemble et prendre un moment en intelligence collective afin de partager nos savoirs avec l’appui de nos experts.
Les prospectivistes :Aline Scouarnec, Professeur agrégé des universités à l’IAE Caen Normandie, et François Silva, Docteur en sociologie et HDR, directeur de la Recherche et du Corps Professoral de l’ICD, et Chercheur au laboratoire DICEN du CNAM.
Les explorateurs : Patricia Acensi-Ferré a fondé l’association ENVIE2RESILIENCE pour promouvoir au plus près des actifs la résilience comme vecteur d’une nouvelle forme de performance. Elle en est aujourd’hui Déléguée générale. Elle crée le Prix de la Résilience professionnelle©. Denis Bismuth, psychopédagogue, fondateur et directeur du cabinet Métavision, il accompagne le management intermédiaire des grands groupes industriels par l’analyse de leurs pratiques.
L’animateur : Christel Lambolez
Le grand témoin : lauréat du Prix de la Résilience Professionnelle
De quoi parlera-t-on ?
Sur la base de vos apports et retours d’expériences :
Apprendre à décider et manager dans l’incertitude.
Comment appréhender un contexte complexe et incertain et aider le collectif de travail à se développer en dépit de l’adversité pour se transformer vertueusement. De quelle manière améliorer la qualité du lien et de son maintien sur la durée. Savoir créer des espaces collectifs et des temps d’échange de pratiques.
Dates : 27 mai, 4 juin, 10 juin et 22 juin de 9 à 11h.
Conditions d’inscriptions aux ateliers
Coût : 165 euros HT comprenant l’accès au Jobsferic Lab et la participation à l’atelier incluant 4 sessions de 2h.
Inscription par mail : communication@jobsferic.fr. Places limitées pour faciliter la cohésion du groupe de réflexion.
A la réception de votre mail d’inscription, nous vous ferons parvenir une facture.
L’accès au JOBSFERIC Lab et la participation aux ateliers ne seront effectifs qu’à la réception de votre règlement.
JOBSFERIC LAB : Espace d’open innovation RH
Le JOBSFERIC LAB est un écosystème RH vertueux qui a vocation à anticiper le marché du travail de demain et à réfléchir à une nouvelle organisation du travail pour accompagner les transitions numérique et écologique.
- échanger sur les thématiques RH innovantes avec ses pairs,
- partager les expériences entre responsables RH grâce à un forum interne
- trouver de l’information fiable et rester informé sur les tendances RH grâce à un centre de ressources documentaire
- co-construire les RH de demain grâce à une plateforme collaborative
- casser le sentiment d’isolement grâce à des sessions spécifiques entre pairs sur des problématiques précises
- tester ses idées auprès de la communauté RH grâce à un Réseau social avec en appui un animateur et un réseau d’experts
Appréhender les enjeux RH d’aujourd’hui, trouver des solutions pour demain et anticiper le futur du travail avec des ateliers sur une thématique précise organisés en 4 sessions de 2h.
JOBSFERIC.fr
Média de référence pour 25 000 professionnels
Plateforme d’information, organisée autour des compétences métiers, JOBSFERIC fédère un ensemble d’acteurs, associations, institutionnels, prestataires de la fonction RH, pour donner une vision globale des évolutions actuelles et accompagner les changements.
JobSféric a lancé l’Univers RH qui informe sur l’évolution des métiers des ressources humaines. La fonction RH a vocation à accompagner les grandes transformations actuelles en préparant les compétences de demain dans un monde professionnel où tous les métiers sont repensés avec l’apparition de nouveaux modèles économiques et l’impact croissant des nouvelles technologies.
Média reconnu comme site d’information (Numéro de CPPAP : 0321 W 93878)
Merci à notre partenaire technologique pour la plateforme JOBSFERIC LAB
« Les entreprises ont tout à gagner en créant une nouvelle génération de structures élargies à différentes communautés tournées vers le bien commun »
Extrait du livre blanc qui sortira le 6 avril #jobsferic👉🏼 https://t.co/Wq8RtxJJNK pic.twitter.com/rcN4mut9Dh
— JOBSFERIC 💡🌐 🔊 (@Jobsferic) April 1, 2021
Les DRH face aux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux– #RRHDAY 2020 via @JOBSFERIC leader d’info sur les métiers et entreprises du futur #Futur #RH #Résilience #FuturduTravail #RH #DRH #Digital #RSE #Innovation https://t.co/s098FJcka6
— Christel Alice.L (@c_lambolez) March 26, 2021
