Les 14 et 15 avril 2016, le cabinet de conseil Talentys a décidé de décliner le #HrACKATHON 2015, destiné à favoriser l’innovation RH, en une version « cosmopolite ».

Concrètement, des équipes, regroupant collaborateurs et étudiants, pluridisciplinaires (IT & RH), multi-générationnelles (Génération Z, Y et X), multi-culturelles (plus de 10 pays), multi-sectorielles (Industrie et service) et multi-formations (Ecole 42, Telecom Management et bien d’autres), ont planché sur des thématiques RH. Chaque équipe a intégré des salariés de trois grands groupes pour stimuler un peu plus encore créativité et partage au sein même de l’Ecole 42.

Au terme de 48h00 de développement ininterrompu, des modules et/ou applications mobiles (iPad/ iPhone) dédiés au recrutement, à la formation ou à l’évaluation des performances ont été proposés. Les participants – hackers au service d’une RH innovante – ayant à cœur de donner le meilleur d’eux-mêmes tout au long de ces deux journées.

Témoignage de Stéphanie Foäche, Head of HR Policies and Innovation, Group Human Resources, BNP Paribas.

 

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