vendredi, avril 19, 2019
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Revenons aux fondamentaux avant de faire des RH un paravent artificiel...

Beaucoup d’entreprises jouent à l’heure actuelle la carte du bonheur au travail pour renforcer leur attractivité auprès des jeunes générations. Quel est votre avis...

JOBSFERIC partenaire du Salon Solutions RH – Conférence « Le DRH transformeur »

Conférence Jobsferic  "Le DRH transformeur" : Paroles aux DRH   Le 20/03/2019 de 17:00 à 18:00 Intervenants : Christian Bottin, DRH, Allianz Partners France Jérôme Mascré, Directeur Développement des Talents...

Qu’est-ce qu’un leader optimiste?

L'optimisme est un devoir pour donner de l'espoir à ses collaborateurs : Philippe Gabilliet, professeur à l'ESCP nous explique notre capacité à apporter de...

Reconversion et mobilité : les leviers du repositionnement stratégique réussi chez...

Pouvez-vous nous raconter la genèse de votre entreprise ? Nous avons créé Engie IT en 2013 afin de pouvoir mieux servir les projets IT d’Engie et...

« Ne condamnons pas notre futur en diabolisant le numérique !...

Vous venez de publier « L’apocalypse numérique n’aura pas lieu ». Comment analysez-vous la déferlante numérique et tous les risques qu’elle comporte? J’ai pour ma...

DPO : vers la création d’un commissaire aux données ?

Depuis l’entrée en vigueur du RGPD, (le Règlement européen général sur la protection des données), la fonction de DPO (data protection officer), en charge...

Data Protection Officer : un recrutement pas encore à la hauteur...

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DPO, un professionnel hybride entre fibre réglementaire et compétences techniques

Depuis l’entrée en vigueur du RGPD, (le Règlement européen général sur la protection des données), en mai 2018, la fonction de DPO, data protection...

Pour l’éthique du « Care »

Benoit Meyronin s'appuie sur 40 ans de travaux pour nourrir la réflexion autour de la symétrie des attentions. Wikiradio Saooti Animé par : Christel Lambolez Invité: Benoit...

L’entreprise communautaire tend à devenir la norme

Les nouvelles technologies ont fortement impacté l’organisation du travail et poussé l’entreprise à ouvrir ses frontières, jusqu’à devenir une entreprise ‘étendue’ aux multiples facettes,...