22.6 C
Paris
samedi 24 juillet 2021
- Advertisement -

TAG

innovation RH

#Revuedepresse #1DAY2SU : Tour des start-up du Lab RH – AVRIL 2018

Tous les mois, le Lab RH présente les start-up de son écosystème !

« Nous débarrassons les entreprises des processus de recrutement »

Entretien avec Jean-Baptiste Achard, cofondateur de Staffme.

« L’intelligence artificielle ne peut pas évaluer la personnalité d’un candidat »

Entretien avec Thomas Honoré, business developper chez Staffmatch.

Les nouvelles méta-compétences digitales

Par Armand Mennechet, DRH conseil de direction générale.

Parlons actualités RH avec François Geuze

Interview de François Geuze, ex-DRH, innovateur RH et auditeur Social.

#Revuedepresse #1DAY2SU : Tour des start-up du Lab RH – MARS 2018

Le Lab RH présente les start-up de son écosystème !

La marketplace de la formation UDEMY débarque en France

Un entretien avec Olivier Sinson, responsable pour la France d’UDEMY.

Rétrospective d’une expérience réussie : le Lab RH

Rencontre avec Alexandre Delmas du Lab RH.

«Le prêt de main-d’œuvre dynamise le parcours professionnel des salariés»

Entretien avec Jérôme Gonon, cofondateur de Mobiliwork.

Latest news

La tendance Green IT touche les RH

Faire de la crise une opportunité RH pour accompagner une transition durable. Tribune de Pascal Pezard, co-fondateur et responsable R&D de Sopra HR Lab,...

Autonomie, responsabilisation et confiance permettent une adaptation rapide en période incertaine

Interview de Solène Hébert, DRH d’Harmonie Mutuelle.   Est-ce que la crise sanitaire vous a permis de repenser l’organisation du travail ? L’impression à tirer de cette...

Gestion de crise et recentrage sur l’essentiel !

Interview de Guillaume Rabel-Suquet, DRH au sein du Groupe Manitou. Quelles sont été les conséquences de la crise sanitaire sur l’organisation du travail ? Sans nul...

Team Buiding virtuels veut stimuler l’esprit d’équipe des salariés même en période de télétravail

Interview de Alexis Prat, cofondateur de Boomrang Events. Pourquoi les activités de team building virtuels s’impose comme la grosse tendance 2021 ? A l’heure où le télétravail...

Le management créatif au service de l’agilité !

Interview de Christel Lambolez, fondatrice de JOBSFERIC. La pandémie a montré que le management devait être inventif en bousculant les modèles établis et poussé à...
- Advertisement -