transformation – JOBSFERIC leader d'info sur les métiers et entreprises du futur https://www.jobsferic.fr JOBSFERIC média sur l'avenir des métiers et l'innovation RH Wed, 17 Apr 2024 16:32:44 +0000 fr-FR hourly 1 MYOB https://www.jobsferic.fr/wp-content/uploads/2020/11/JOBSFERIC_Logo2020_72dpi_RVB-150x150.jpg transformation – JOBSFERIC leader d'info sur les métiers et entreprises du futur https://www.jobsferic.fr 32 32 L’expérience collaborateur améliore la gestion des compétences https://www.jobsferic.fr/l-experience-collaborateur-ameliore-la-gestion-des-competences/ https://www.jobsferic.fr/l-experience-collaborateur-ameliore-la-gestion-des-competences/#respond Tue, 26 Jun 2018 14:43:50 +0000 https://www.jobsferic.fr/?p=5477 Mathieu Martin est cofondateur de 365Talents, solution nouvelle génération de gestion des talents.Il revient sur la façon dont on décèle les talents cachés et nous parle des nouveaux outils pour engager les collaborateurs.     Wikiradio Saooti   Replay Animé par : Christel Lambolez Invité : Mathieu Martin Vous devez être inscrit pour lire la suite de […]

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Mathieu Martin est cofondateur de 365Talents, solution nouvelle génération de gestion des talents.Il revient sur la façon dont on décèle les talents cachés et nous parle des nouveaux outils pour engager les collaborateurs.

 

 

 

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Animé par : Christel Lambolez
Invité : Mathieu Martin

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Le rôle du coaching dans la transformation des entreprises https://www.jobsferic.fr/le-role-du-coaching-dans-la-transformation-des-entreprises/ https://www.jobsferic.fr/le-role-du-coaching-dans-la-transformation-des-entreprises/#respond Wed, 21 Mar 2018 07:39:49 +0000 http://www.local.jobsferic.fr/le-role-du-coaching-dans-la-transformation-des-entreprises/ Rencontre avec Émilie Letailleur fondatrice du Cercle Embelys

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Rencontre avec Émilie Letailleur fondatrice du Cercle Embelys, une association véritable lieu de rencontre entre ceux qui veulent changer les choses dans le monde RH.

 

 

 

Animé par : Christel Lambolez
Invité : Émilie Letailleur

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La QVT au service de la transformation des métiers https://www.jobsferic.fr/la-qvt-au-service-de-la-transformation-des-metiers/ https://www.jobsferic.fr/la-qvt-au-service-de-la-transformation-des-metiers/#respond Thu, 28 Sep 2017 17:04:09 +0000 http://www.local.jobsferic.fr/la-qvt-au-service-de-la-transformation-des-metiers/ Marie Langlade Demoyen, directrice de la responsabilité sociale au travail.

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«La problématique du sens dans l’entreprise va prendre de l’ampleur» https://www.jobsferic.fr/la-problematique-du-sens-dans-entreprise-va-prendre-ampleur/ https://www.jobsferic.fr/la-problematique-du-sens-dans-entreprise-va-prendre-ampleur/#respond Wed, 13 Sep 2017 08:39:44 +0000 http://www.local.jobsferic.fr/la-problematique-du-sens-dans-entreprise-va-prendre-ampleur/ Entretien avec Alexandre Cornu, cofondateur et CEO d'Octomine.

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Voyage vers le futur, mon entreprise en 2030 https://www.jobsferic.fr/voyage-vers-le-futur-mon-entreprise-en-2030/ https://www.jobsferic.fr/voyage-vers-le-futur-mon-entreprise-en-2030/#respond Wed, 25 May 2016 07:13:11 +0000 http://www.local.jobsferic.fr/voyage-vers-le-futur-mon-entreprise-en-2030/ L'art de la disruption. Conférence Joël de Rosnay.

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Quels sont les modèles des entreprises du futur ? Joël de Rosnay revient sur l’art de la disruption (ou rupture) qui révolutionne le monde de l’entreprise et bouscule les modèles économiques traditionnels.

 

L’art de la disruption ou l’ubérisation s’imposera d’ici 2030.

Les entreprises ont créé la désintermédiation des structures traditionnelles en offrant des services et des produits plus personnalisés, de manière plus rapide.

 

 

Les GAFAMA et les NATU

Joël de Rosnay reprend un célèbre schéma illustrant les modèles économiques des GAFAMA (Google, Apple, Facebook, AMazon, Ali Baba) et des NATU (Netflix, Airbnb, Tesla, Uber). Il les qualifie aujourd’hui d’ « entreprises Etats ».

 

 

Vers l’homme symbiotique

Comment nous nous acheminons vers l’homme symbiotique, le cerveau planétaire. Nous sommes en train de construire un organisme vivant : le macro-organisme planétaire. L’entreprise de 2030 en est une étape!

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