indépendants – JOBSFERIC leader d'info sur les métiers et entreprises du futur https://www.jobsferic.fr JOBSFERIC média sur l'avenir des métiers et l'innovation RH Wed, 17 Apr 2024 16:32:44 +0000 fr-FR hourly 1 MYOB https://www.jobsferic.fr/wp-content/uploads/2020/11/JOBSFERIC_Logo2020_72dpi_RVB-150x150.jpg indépendants – JOBSFERIC leader d'info sur les métiers et entreprises du futur https://www.jobsferic.fr 32 32 Le recours aux free-lances facilite l’innovation ! https://www.jobsferic.fr/le-recours-aux-free-lances-facilite-l-innovation/ https://www.jobsferic.fr/le-recours-aux-free-lances-facilite-l-innovation/#respond Tue, 06 Mar 2018 07:35:48 +0000 http://www.local.jobsferic.fr/le-recours-aux-free-lances-facilite-l-innovation/ Entretien avec Romain Trebuil, CEO et cofondateur de Yoss.

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XXE, la plateforme qui met en relation les freelances avec les entreprises https://www.jobsferic.fr/xxe-la-plateforme-qui-met-en-relation-les-freelances-digitaux-avec-les-entreprises/ https://www.jobsferic.fr/xxe-la-plateforme-qui-met-en-relation-les-freelances-digitaux-avec-les-entreprises/#respond Wed, 31 Jan 2018 08:41:17 +0000 http://www.local.jobsferic.fr/xxe-la-plateforme-qui-met-en-relation-les-freelances-digitaux-avec-les-entreprises/ Un entretien avec Laurent Levy, CEO de Inops.

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Pouvez-vous nous présenter votre nouvelle offre pour permettre aux entreprises de trouver les compétences digitales dont elles ont besoin parmi le réseau d’indépendants ?

 

Nous avons lancé XXE, une plateforme qui met en relation les indépendants et les entreprises pour effectuer des missions. Destinée aux profils numériques, elle a pour objectif de fournir aux entreprises un vivier de compétences dans les métiers du numérique. Elle appartient au groupe INOP’S, startup lancée en 2009 pour mettre en relation les TPE/PME pure players du digital avec les grands comptes. Nous assumons le rôle de tiers de confiance afin que les petites structures ou les professionnels indépendants ou en freelance puissent passer le cap du département « Achat » au sein des organisations.
Les entreprises font face à une pénurie de compétences dans les métiers du numérique et ont besoin des expertises des indépendants pour accompagner leur transformation. Nous nous inscrivons dans une désintermédiation totale car, contrairement aux plateformes d’ubérisation, les transactions sont transparentes et se font directement entre freelance et client : nous ne nous rémunérons pas à la commission. Généralement les plateformes d’intermédiation vendent aux entreprises un accès à une CVthèque ou prennent une commission de 10 à 20% sur les missions effectuées. Notre volonté est d’apporter davantage de fluidité sur le marché du travail. Pour l’instant, nous avons 7 000 freelances et 1 000 clients inscrits.

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