[LIVRE BLANC INÉDIT] Le DRH « transformeur »
- ACCUEIL
- UNIVERS METIERS
- Vidéos
La disruption fait que vous arrivez toujours trop tard
Bernard Stiegler parle de Far West technologique qui rend fou. Le philosophe explique pourquoi la disruption technologique nourrit la folie contemporaine. https://vimeo.com/183850750[REPLAY] Situation de l’emploi en Ile-de-France : aides et solutions pour recruter
1 - État des lieux de l’emploi en IDF et des solutions pour les métiers en tension Retour sur les métiers en tension Le...Travail, économie, entreprise : rien n’est perdu …
Intervention de Laurent Berger (syndicaliste et secrétaire général de la CFDT) et Dominique Meda (philosophe et sociologue) à l'évènement Une époque formidable qui s'est...« Prospective RH et Métiers » : le sens et le lien social dans l’organisation apprenante
Interview de Christel Lambolez sur www.oahd.tv Pour la fondatrice de Jobsferic "Prospective RH et Métiers", le besoin de sens et de lien réel doit...#Innovation technologique : les 25 tendances dans la prochaine décennie
1. Intelligence artificielle (IA) et apprentissage automatique. La capacité croissante des machines à apprendre et à agir intelligemment transformera absolument notre monde. C'est également...
- Podcasts
Le management créatif au service de l’agilité !
Interview de Christel Lambolez, fondatrice de JOBSFERIC. La pandémie a montré que le management devait être inventif en bousculant les modèles établis et poussé à...Le vivre ensemble : respecter l’autre et le bien commun
Interview de Patrick Storhaye, président fondateur de Flexity. L'émission est sponsorisée par Celaneo Formations qui propose une gamme de formations afin d'accompagner la transition à...Aller un cran plus loin dans l’engagement collaborateur !
Interview de Fanny Auger, directrice de la marque Nature et Découvertes. https://vimeo.com/474638353 L'émission est sponsorisée par Celaneo Formations qui propose une gamme de formations afin d'accompagner...Une expérience collaborateur réussie équilibre le yin et le yang
Une interview de Véronique Montamat, directrice marketing et communication chez Sopra HR Software, au Salon Solutions RH réalisée par Agnès Parra. L'émission est sponsorisée par...Salariat et Indépendance
Interview de Marie Lesage, co-directrice déléguée chez Coopaname, Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP) qui abrite plus de 750 coopérateur.trices qui développent leur propre...
- Événements
Digitalisation RH : de l’IA responsable au Métavers
Comment allier la sobriété numérique et le développement des usages pour saisir des opportunités de développement et servir un collectif ? Comment ne pas être...Tendance formation : aligner les compétences sur la stratégie de l’entreprise dans une logique d’entreprise apprenante
Quelles sont les différentes dimensions d’une entreprise apprenante ? Comment embarquer les différentes parties prenantes, à savoir les collaborateurs de tous niveaux comme le comex ?...Webconférence – Innovation RH dans le service public : la Cnav prend la parole
Découvrir les initiatives RH de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (Cnav), première caisse de retraite de France, et des territoires pour contribuer à la...Tendance marque employeur : nouvelles formes d’engagement, nouveau contrat social
Le phénomène de grande démission outre-atlantique s’importe-t-il bien en France ? Les salariés sont-ils réellement désengagés ? Quel contrat social nouveau résulte des nouveaux modes de...Replay #RRHday 2022
https://www.youtube.com/watch?v=PYR3Z8Q8buc La 5e édition du #RRHDay pour évolution RH a eu lieu au siège du MEDEF, Paris 7e. DRH et décideurs ont confronté leur point...
- Dossiers spéciaux
- JOBSFERIC LAB
- ACCUEIL
- UNIVERS METIERS
- Vidéos
La disruption fait que vous arrivez toujours trop tard
Bernard Stiegler parle de Far West technologique qui rend fou. Le philosophe explique pourquoi la disruption technologique nourrit la folie contemporaine. https://vimeo.com/183850750[REPLAY] Situation de l’emploi en Ile-de-France : aides et solutions pour recruter
1 - État des lieux de l’emploi en IDF et des solutions pour les métiers en tension Retour sur les métiers en tension Le...Travail, économie, entreprise : rien n’est perdu …
Intervention de Laurent Berger (syndicaliste et secrétaire général de la CFDT) et Dominique Meda (philosophe et sociologue) à l'évènement Une époque formidable qui s'est...« Prospective RH et Métiers » : le sens et le lien social dans l’organisation apprenante
Interview de Christel Lambolez sur www.oahd.tv Pour la fondatrice de Jobsferic "Prospective RH et Métiers", le besoin de sens et de lien réel doit...#Innovation technologique : les 25 tendances dans la prochaine décennie
1. Intelligence artificielle (IA) et apprentissage automatique. La capacité croissante des machines à apprendre et à agir intelligemment transformera absolument notre monde. C'est également...
- Podcasts
Le management créatif au service de l’agilité !
Interview de Christel Lambolez, fondatrice de JOBSFERIC. La pandémie a montré que le management devait être inventif en bousculant les modèles établis et poussé à...Le vivre ensemble : respecter l’autre et le bien commun
Interview de Patrick Storhaye, président fondateur de Flexity. L'émission est sponsorisée par Celaneo Formations qui propose une gamme de formations afin d'accompagner la transition à...Aller un cran plus loin dans l’engagement collaborateur !
Interview de Fanny Auger, directrice de la marque Nature et Découvertes. https://vimeo.com/474638353 L'émission est sponsorisée par Celaneo Formations qui propose une gamme de formations afin d'accompagner...Une expérience collaborateur réussie équilibre le yin et le yang
Une interview de Véronique Montamat, directrice marketing et communication chez Sopra HR Software, au Salon Solutions RH réalisée par Agnès Parra. L'émission est sponsorisée par...Salariat et Indépendance
Interview de Marie Lesage, co-directrice déléguée chez Coopaname, Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP) qui abrite plus de 750 coopérateur.trices qui développent leur propre...
- Événements
Digitalisation RH : de l’IA responsable au Métavers
Comment allier la sobriété numérique et le développement des usages pour saisir des opportunités de développement et servir un collectif ? Comment ne pas être...Tendance formation : aligner les compétences sur la stratégie de l’entreprise dans une logique d’entreprise apprenante
Quelles sont les différentes dimensions d’une entreprise apprenante ? Comment embarquer les différentes parties prenantes, à savoir les collaborateurs de tous niveaux comme le comex ?...Webconférence – Innovation RH dans le service public : la Cnav prend la parole
Découvrir les initiatives RH de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (Cnav), première caisse de retraite de France, et des territoires pour contribuer à la...Tendance marque employeur : nouvelles formes d’engagement, nouveau contrat social
Le phénomène de grande démission outre-atlantique s’importe-t-il bien en France ? Les salariés sont-ils réellement désengagés ? Quel contrat social nouveau résulte des nouveaux modes de...Replay #RRHday 2022
https://www.youtube.com/watch?v=PYR3Z8Q8buc La 5e édition du #RRHDay pour évolution RH a eu lieu au siège du MEDEF, Paris 7e. DRH et décideurs ont confronté leur point...
- Dossiers spéciaux
- JOBSFERIC LAB
NOS PARTENAIRES
NOS PARTENAIRES
SÉLECTION DE L'EDITEUR
Tendance marque employeur : nouvelles formes d’engagement, nouveau contrat social
Le phénomène de grande démission outre-atlantique s’importe-t-il bien en France ? Les salariés sont-ils réellement désengagés ? Quel contrat social nouveau résulte des nouveaux modes de...
Le rôle citoyen de l’entreprise est une évidence
Interview de Sandrine Wetter, DRH de Teleperformance
La crise sanitaire a élargi le champ d’intervention de la RH, plus impliquée dans le développement personnel, la...
L’agilité nomade du monde du travail bouleverse les codes sociaux
Experte : Véronique Montamat, directrice marketing, communication et prospective RH chez SOPRA HR SOFTWARE.
Tribune issue du Dossier spécial : Le DRH hybride
Les DRH doivent...
ARTICLES POPULAIRES
La stratégie communautaire du DRH
Un changement de rôle. Par Roger Nifle, ingénieur et philosophe.
Expérimenter pour être plus performant
Par Nathalie Anziani, avocate au cabinet new law.
À PROPOS
L'information prospective sur l'innovation et les tendances RH, l'évolution des métiers et le futur des entreprises.