Une évolution de la posture de l’entreprise
Quelques mois après la promulgation de la loi Pacte en France qui élargit considérablement la mission de l’entreprise avec son article 169 révisant l’article 1833 du code civil par la formulation suivante : « la société est gérée dans son intérêt social, en prenant en considération les enjeux sociaux et environnementaux de son activité », une organisation patronale Américaine reconnue, le Business Roundtable, a rédigé une déclaration en Août 2019 sur « la mission d’une corporation » , donnant beaucoup de poids aux objectifs non financiers des entreprises, et qui a été signée par 181 PDGs parmi les plus influents outre-atlantique. Ce deux évènements témoignent de l’importance grandissante accordée à la recherche de la satisfaction de l’ensemble des parties prenantes en dehors des actionnaires dans les décisions stratégiques des entreprises sous l’impulsion forte des dirigeants qui en font aujourd’hui un impératif absolu.