17.4 C
Paris
mardi 9 août 2022

L’apprentissage au cœur de l’entreprise

LES PLUS LUS

La spiritualité redonne-t-elle du sens à l’entreprise ?

Du fait religieux à la méditation. Entretien avec Muriel Jaouën.

Les neurosciences au service de l’entreprise apprenante

Les apprenants modernes ont changé : ils n’ont plus le temps de se former. Mais paradoxalement cela devient de plus en plus essentiel pour développer...

«Le DRH doit être le pilote de la transformation en alignant le corps social et l’esprit de la gouvernance»

Interview de Marie-Alice Portmann, DRH Ayming.   Comment voyez-vous votre métier aujourd’hui et quels conseils donneriez-vous pour amener un collectif vers des objectifs communs?   Le DRH est amené...

Les DRH enclins à faire de l’ingénierie de l’innovation pour agréger les compétences

Comment la fonction RH est-elle amenée aujourd’hui à déployer des écosystèmes digitaux RH? Cela fait un peu plus de 5 ans que la fonction RH...

Learning Technologies France réunit chaque année plus 7,000 professionnels du e-learning, de la formation, des ressources humaines et de la gestion des talents du monde entier.

 

Learning Technologies Paris France 2022 aura lieu les 18 et 19 mai 2022 à Paris, Porte de Versailles, Hall 3, et offrira plus de 150 conférences gratuites sur le thème de «l’apprentissage au cœur de l’entreprise».

Téléchargez le programme/ Explorez la liste des exposants / S’inscrire gratuitement

Learning Technologies Paris France 2022 offrira plus de 150 conférences gratuites sur le thème de « L’apprentissage au cœur de l’entreprise » dans 4 grandes salles de conférences et 6 théâtres Live Sessions dédiés à des démos interactives.

Salle de Conférence Paris : e-learning en entreprise

Vous y découvrirez la transformation digitale de la formation avec retours d’expériences des MOOCS et de salles de classes virtuelles, ainsi que le déploiement de plateformes et contenus pour grandes organisations, y compris Canal+, Groupe Atlantique, Bio Mérieux , Vinci, MAIF et Faurecia. Ainsi que   des tables rondes, des « chat show » et la présentation en exclusivité des résultats de l’enquête ISTF, des chiffres clés du Digital Learning en France.

Salle de conférences Berlin :

La formation continue et l’apprentissage tout au long de la vie

Vous pourrez y découvrir les méthodes et outils pour une pédagogie efficace tels que le mentorat et le coaching à distance, la gamification, les jeux sérieux, les technologies immersives, l’évaluation et la certification, les nouvelles méthodes d’apprentissage et de formation professionnelle. Etude de cas de Sanofi pour le e-Learning sur mesure. A ne pas manquer le keynote « La Stratégie du Poulpe : s’inspirer du vivant pour changer nos habitudes » de l’auteur Emmanuelle Joseph-Dailly.

Salle de conférences Las Vegas : Le futur du Digital Learning

Deux jours de séminaires de type « Masterclass » pour découvrir et comprendre : L’intelligence artificielle, la réalité virtuelle, les sciences cognitives et neurosciences, les techniques « Nudge » et sciences comportementales, la vidéo interactive – avec études de cas et exemples concrets. A ne pas manquer : «  Neuropédagogie : les 6 secrets d’un cours e-learning efficace ! » présenté par Guillaume Coppin, PDG de XOS

 

Salle de conférences Londres :

Apprentissage des langues, conférences spéciales et International CLO Forum en anglais

Séminaire sur l’apprentissage des langues le 18 mai, démonstrations de solutions en formation linguistique et de la nouvelle pédagogie des langues, avec retours d’expérience de grandes marques comme Schneider Electric et ANAP. Vous y explorez l’interculturalité et une conférence spéciale sur la conversion de cours présentiels en distanciés.

 

Le 19 mai : conférence spéciale sur « Qualité et performances » suivie de conférences internationales en anglais « CLO forum ».

 

Pour la conférence internationale nous ferons intervenir des auteurs Charles Jennings et Arnaud Collery, des analystes, et de grands penseurs venus de tous les continents afin qu’ils partagent avec vous leurs visions du futur du Digital Learning et des stratégies inédites en France.

 

 

 

 

Autres articles

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici

DERNIERS ARTICLES

Recrutement et « effet papillon »

"Les moindres petites choses effectuées impactent le reste du monde environnant". Le message de Taha Mansour, centralien, mentaliste et consultant en soft skills et...

Inscription ouverte au #RRHday 2022

La 5e édition du #RRHDay pour évolution RH aura lieu au siège du MEDEF, Paris 7e. DRH et décideurs confronteront leur point de vue...

RH et hybridation : l’art pour les DRH d’enrichir les synergies et connexions humaines

Tribune de Patrick Plein, VP Human Resources chez VINCI Energies International & Systems   L’hybridation est une véritable tendance de fond et constitue un nouveau défi pour...

«La crise a accéléré la digitalisation et la culture de l’innovation chez Rémy Cointreau»

Interview de Marc-Henri Bernard, DRH de Rémy Cointreau, groupe français de spiritueux Le groupe français de spiritueux a vu son e-commerce exploser. De nouvelles compétences...

Le rôle citoyen de l’entreprise est une évidence

Interview de Sandrine Wetter, DRH de Teleperformance La crise sanitaire a élargi le champ d’intervention de la RH, plus impliquée dans le développement personnel, la...