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samedi 25 septembre 2021

KARLI, le GPS comportemental des collaborateurs, lève 300 K€ pour développer une solution de gestion de la performance autour des soft-skills

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KARLI Solutions aborde la dernière étape de sa levée de fonds. Si vous êtes intéressés par un investissement, contactez-nous ou investissez en 3 clics sur notre page projet : investir en 3 clics ici.

Startup née de la rencontre de trois acteurs innovants des secteurs de la recherche, des assessments et du conseil en transformation des compétences et des organisations (Ad-hoc LAB, FDF Performance et NAPE Culture & Agility), la société francilienne KARLI Solutions lève actuellement 300 000 euros. Cette levée est réalisée auprès de Business Angels, d’entreprises et de privés afin de développer la partie expérience en ligne de sa solution de gestion de la performance et des transformations des entreprises notamment via l’évaluation et le développement des compétences comportementale. Elle développe actuellement des partenariats pilotes avec des entreprises du CAC40 et du SBF120.

 

La startup KARLI Solutions démocratise le développement personnel, la gestion des compétences et de la performance dans l’entreprise. Spécialisée dans l’évaluation et le développement continu des compétences comportementales opérationnelles directement reliées aux objectifs des collaborateurs, la société finalise en ce moment sa première levée de fonds de 300 000 euros.

La société finalise sa première levée de fonds qui lui permettra d’améliorer la partie « expérience utilisateur », d’affiner ses assesssments et de développer des modules d’accompagnement complémentaires. KARLI Solutions bénéficie de l’apport d’algorithmes éprouvés sur plus de 5 000 managers, managers de projets et managers commerciaux. Des assessments qui bénéficient d’une validation scientifique régulière et qui sont développés autours de situations opérationnelles concrètes, des objectifs des collaborateurs.

Les soft-skills ou compétences comportementales sont au cœur du succès des organisations et de leurs transformations actuelles et à venir. « Si elles ne vont pas supplanter à court terme les compétences métiers ou hardskills, elles sont de plus en plus au cœur des recrutements, des programmes d’accompagnement, des nouvelles stratégies de gestion des compétences (les Strategy Workforce Planning), des dispositifs de formation et d’évaluation de la performance des collaborateurs et des entreprises. » explique le Président de KARLI Solutions, Selim SAADI.

 

Tous les cabinets de conseil et d’agences digitales d’accompagnement au changement et aux transformations sont à la recherche de solutions de ce type. Ils sentent que les organismes de formation ne sont plus adaptés pour accompagner ce changement de paradigme autour des compétences. Elles reçoivent de plus en plus de demandes de leurs clients sur ces sujets.

KARLI Solution a donc pour ambition de trouver des partenaires distributeurs mais aussi et surtout de développer sa propre commercialisation dès la fin 2019. Son équipe de 5 co-fondateurs parmi lesquels, deux Docteurs en Psychologie Sociale, l’ancien Directeur Commercial de CAPGEMINI France, l’ancien VP Innovation et Développement de l’ONERA (l’Agence Spatiale Française) et son Président, ont constitué une équipe complémentaire expérimentée et tournée vers l’innovation. Son ambition est de réinventer le développement humain et la gestion de la performance et des transformations.

 

 

 

Site Internet de la levée de fonds : https://ayomi.fr/cofunding/land/2658/

Contacts investissements :

Selim SAADI, Président et Co-fondateur,

+33 7 62 37 56 81

selim.saadi@karlisolutions.com

 

 

Publirédactionnel         

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