Actu Emploi
Les défis de la DINUM pour transformer l’Etat
Interview de Cornelia Findeisen, cheffe du département RH de la filière numérique de l’Etat.
Pouvez-vous dans un premier temps nous présenter la direction interministérielle du...
Les métiers des ressources humaines sous haute tension
Expert : Paulo-Antonio LOPES, directeur Formation continue, filière RH du groupe IGS.
Tribune issue du Dossier spécial : Le DRH hybride
En première ligne pendant la...
La filière mode et luxe mène une vaste campagne pour attirer...
Tribune Guillaume de Seynes, président de Comité Stratégique de filière (CSF) Mode et Luxe.
Après une forte période de forte mutation qui a vu ses effectifs fondre...
[REPLAY] Situation de l’emploi en Ile-de-France : aides et solutions pour...
1 - État des lieux de l’emploi en IDF et des solutions pour les métiers en tension
Retour sur les métiers en tension
Le...
Recrutement à distance : 3 étapes pour recruter des développeurs
Quelles sont les tendances observées en matière de recrutement à distance ?
Nous avons constaté que les investissements liés au recrutement ont été gelés et l’activité...
Entreprises cherchent (bon) gestionnaire de paie désespérément
La gestion de la paie est une fonction aussi vieille que les ressources humaines. Mais à l’instar du monde de l’entreprise, elle évolue à...
Sourceur : un métier qui sort de l’ombre
Autrefois déprécié, le sourcing prend ses lettres de noblesse
Le sourcing n’est pas simple : détecter la perle rare au sein d’une masse d’actifs qui ne...
Le « Uber de l’intérim » Brigad lève 6 millions d’euros!
La plateforme Brigad met en relation les indépendants et les entreprises dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Elle vient de lever 6 millions d'euros et...
L’expert en cybercriminalité et cybersécurité : le gardien des systèmes d’information
L’expert en cybercriminalité est encore un métier rare. Sa mission consiste à repérer les défaillances informatiques et à anticiper les attaques malveillantes. Certaines entreprises...