vendredi, août 14, 2020
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#Emploi- Le profil de HR Data analyst qui fera la différence

Les entreprises en mal d'analyses pertinentes sur les données RH.

Les ambiguïtés du Big Data

Par François Silva, professeur.

Dossier spécial Big Data

Prédictives, stratégiques, les RH aussi se modernisent.

Bots, Big Data et sémantique

Interview de Daniel Louis d'eptica lingway.

L’avenir de la fonction RH dépend-elle du HR Data analyst?

Un métier qui prend de l'importance dans les entreprises qui ont compris son enjeu.

Le phénomène du « Big Data » : opportunité et risque

Par Philippe Gaud, ex-DRH Europe d’Apple, professeur en RH à HEC