mardi, août 20, 2019
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Des efforts attendus sur l’optimisation de la gestion RH

L’architecture SIRH doit être améliorée.

Leadership et spiritualité : vont-ils de pair ?

Catherine Voynnet-Fourboul, directrice de l’Executive Master du Ciffop.

On assiste à un glissement du centre du monde

Les compétences de demain ne sont peut-être pas là où on les attend.

Futur recruteur = community manager + e-marketeur ?

Le recruteur est invité à se faire une nouvelle place dans l’entreprise.

Former au digital : un créneau porteur

Les lacunes digitales du monde RH font le bonheur d’un tas de prestataires.

Recrutement 2.0 : une question de représentation

Tout recruteur est devenu un ambassadeur de son entreprise qui séduit et propose.

Open innovation : les entreprises industrielles franchissent le pas

Lieux ouverts et collaboratifs, les fab labs séduisent les grands groupes.

Où sont les cursus consacrés aux RH digitales ?

Les responsables recrutement ne sont toujours pas formés au Web 2.0...

Bouygues Telecom expérimente les formations coup de poing

Mise en application du blended-learning lors du lancement d’un nouveau produit.

Formation et gestion des talents sont imbriquées

La formation doit devenir « Just in time » et « On the job » partout sur la planète.