vendredi, avril 19, 2019
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Former au digital : un créneau porteur

Les lacunes digitales du monde RH font le bonheur d’un tas de prestataires.

Recrutement 2.0 : une question de représentation

Tout recruteur est devenu un ambassadeur de son entreprise qui séduit et propose.

Open innovation : les entreprises industrielles franchissent le pas

Lieux ouverts et collaboratifs, les fab labs séduisent les grands groupes.

Où sont les cursus consacrés aux RH digitales ?

Les responsables recrutement ne sont toujours pas formés au Web 2.0...

Bouygues Telecom expérimente les formations coup de poing

Mise en application du blended-learning lors du lancement d’un nouveau produit.

Formation et gestion des talents sont imbriquées

La formation doit devenir « Just in time » et « On the job » partout sur la planète.

Quand une entreprise de service revêt un rôle pédagogique

Un entretien avec Pierre Francis, directeur général de Vitalliance.

Le DRH doit miser sur une formation pratique

Des formations pas toujours en phase avec les besoins du marché.

La formation bionique

Le responsable formation va devoir affiner son acuité pour voir loin, très loin.

Wanted !

Les DRH stratèges sont recherchés.