dimanche, février 17, 2019
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[LIVRE BLANC INÉDIT] Le DRH « transformeur »

Téléchargez ici Livre blanc (R)évolution RH - Le DRH "transformeur"          

Grand entretien avec Muriel Pénicaud sur le développement des compétences

Vous avez lancé une vaste campagne pour promouvoir l’apprentissage. Quels sont les enjeux actuels ? L’apprentissage c’est faire pour apprendre, c’est une voie alternative...

Les DRH deviennent les «Trust advisors» de l’analyse des données des...

Caroline Bloch, psychologie de formation, exerce dans les RH depuis près de 30 ans. Elle a accompagné la conduite du changement, le recrutement et...

« Créons des ponts pour faciliter le changement de carrière »

Godefroy de Bentzmann, co-Président de Devoteam (ESN), a été élu président du Syntec Numérique en 2016. Il partage son analyse sur les nouveaux enjeux...

L’expérience collaborateur améliore la gestion des compétences

Mathieu Martin est cofondateur de 365Talents, solution nouvelle génération de gestion des talents.Il revient sur la façon dont on décèle les talents cachés et...

Rentabilité et bien-être : les enjeux des nouveaux espaces de travail

A quoi pourrait ressembler physiquement l'entreprise de demain ? Si le nombre de free-lances augmente, aucun expert de la question n'imagine la disparition du...

Le SIRH en 2020, rassembleur de communautés ?

Les défis du SIRH sont multiples pour faire évoluer les processus RH.

24h avec Laurence Breton-Kenny DRH

Le métier de DRH évolue. Laurence Breton-Kueny DRH du groupe AFNOR explique les enjeux de sa fonction.   https://www.youtube.com/watch?v=z3ycvibWOPY