dimanche, août 18, 2019
S’inscrire à la newsletter

#Transformation culturelle: DRH, utilisez la force des réseaux !

Par Florence Saubatte, spécialiste de la communication RH.

#TendancesRH : le GRAND tournant

Le DRH doit se transformer en « directeur des innovations sociales ».

L’«Ubérisation» et le «Hacking» rendent les DRH startuppers !

Repenser l’écosystème RH pour répondre aux enjeux d’agilité et d’innovation.

Urgence d’un « relooking extrême » pour les RH !

Étude HR Trends 2015 du cabinet Deloitte.

Nouvelles trajectoires, nouveaux DRH

Les nouveaux modèles économiques chamboulent fortement les modèles établis.

La gestion collaborative au coeur de la formation des DRH

Les DRH de demain devront intégrer les notions de performance et de partage.

Rentabilité et bien-être : les enjeux des nouveaux espaces de travail

A quoi pourrait ressembler physiquement l'entreprise de demain ? Si le nombre de free-lances augmente, aucun expert de la question n'imagine la disparition du...

« Créons des ponts pour faciliter le changement de carrière »

Godefroy de Bentzmann, co-Président de Devoteam (ESN), a été élu président du Syntec Numérique en 2016. Il partage son analyse sur les nouveaux enjeux...

Grand entretien avec Muriel Pénicaud sur le développement des compétences

Vous avez lancé une vaste campagne pour promouvoir l’apprentissage. Quels sont les enjeux actuels ? L’apprentissage c’est faire pour apprendre, c’est une voie alternative...

L’innovation participative au cœur de l’ADN du groupe Michelin

Comment voyez-vous votre mission au sein de votre entreprise ? Le développement des personnes est au cœur de la performance durable de l’entreprise. Nous tenons compte...