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samedi 28 mai 2022
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« Avec les collectifs d’indépendants, les DRH bénéficient du meilleur des mondes entre le freelance et l’agence »

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Collective.work, permet aux freelances de se regrouper en collectif et de répondre à des appels à projets proposés par des clients. Vous venez de lever 7 millions d’euros en amorçage pour vous renforcer et vous déployer en Europe. Congratulations ! Comment expliquer cet engouement ?

Le constat de départ – nous le connaissons tous – est le recours croissant aux indépendants. Il permet de pallier la pénurie de talents et ne concerne plus uniquement le secteur de la high-tech. A cela s’ajoute le fait que le monde du travail tend inéluctablement vers le rassemblement des indépendants. Plus nombreux plus forts ! Les collectifs d’indépendants ont vocation à pallier le premier écueil de l’indépendance, à savoir la solitude, en imaginant un nouvel écosystème de travail. Mais surtout, ils répondent à la demande des indépendants de faire équipe afin de pouvoir se positionner sur des projets plus larges et plus ambitieux. Ils constituent une alternative émergente aux cabinets et agences.

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