17.8 C
Paris
lundi 18 octobre 2021

AUTHOR NAME

Christel Lambolez

51 ARTICLES
1 Commentaires

Les entreprises ouvrent leurs SIRH à leurs collaborateurs

Lors de ces États généraux, le Cercle SIRH a présenté les résultats de l’étude 2018 sur « Le SIRH dans les entreprises du CAC40/SBF 120 »,...

Le marché de l’innovation RH en France

Le nouveau président du Lab RH nous fait un état des lieux des start-up RH. Wikiradio Saooti     Invité : Yves Grandmontagne Animé par : Christel Lambolez Replay  Pour en...

(R)évolution RH : quels scenarii prospectifs?

Aline Scouarnec aborde les scenarii prospectifs des métiers des ressources humaines et l'avenir de la fonction RH en amont de la conférence organisée au...

Entreprise « libérée » : pas de délégation sans contrôle

Êtes-vous prêts à tenter le « flat » management et la responsabilisation de vos collaborateurs ? Ces pratiques, propres au concept de l’entreprise libérée, définies notamment par...

Transition lab : reprendre sa carrière en main … DRH compris

Damien Créquer est associé et dirigeant du cabinet de conseil en recrutement Taste. Il revient sur Transition Lab, un lieu d'échanges d'actions destiné aux...

Le Capital technologique

Sachant que la technologie exprime concrètement la relation entre l’Homme et le monde physique matériel, il faut trouver la bonne articulation entre les différents...

#Revuedepresse #1DAY2SU : Tour des start-up du Lab RH – JUIN 2018

Votre entreprise se transforme et vous êtes amené à changer les postes de vos collaborateurs ? Ce n’est pas toujours facile... N'est ce pas? 😕 Pourtant,...

Fusion Agirc-Arrco : la fin du statut cadre ?

La fusion des deux caisses de retraite complémentaire Agirc et Arrco décidée par les partenaires sociaux en 2015 prendra effet le 1er janvier 2019....

Comment Engie développe une culture de l’innovation

Interview de COO Global smart businesses at ENGIE.   Wikiradio Saooti     Animé par : Christel Lambolez Invité : Stéphane Quéré Replay       Vous devez être inscrit pour lire la suite...

Se focaliser sur le potentiel du candidat !

A quoi ressemblera le recrutement de demain selon vous ?   Le recrutement de demain mettra des éléments objectifs au cœur de son processus : les...

DERNIERS ARTICLES

#SavetheDate #RRHDAY2021 revient le 3 décembre à Paris – MUTATION DU TRAVAIL ET PROSPECTIVES

Les inscriptions seront ouvertes la semaine prochaine. Cette année, les places seront limitées. Ne tardez pas à vous inscrire ! Nous sommes ravis de vous retrouver...

« Pour devenir une entreprise apprenante, faisons confiance et misons sur le collaboratif »

Interview de Delphine Meunier, responsable développement ingénierie innovation et qualité chez Formaposte Sud Est. Vous définissez votre entreprise Formaposte Sud-Est comme une entreprise apprenante. En...

Les softskills des collaborateurs se développent et se mesurent grâce au jeu

Interview de Marie-Pierre Dequier, cofondatrice ze.game.   Vous proposez aux entreprises de travailler les softskills de leurs collaborateurs en leur offrant un parcours original par le...

[REPLAY] Situation de l’emploi en Ile-de-France : aides et solutions pour recruter

1 - État des lieux de l’emploi en IDF et des solutions pour les métiers en tension  Retour sur les métiers en tension Le...

Teleperformance généralise le télétravail et double ses effectifs pour répondre aux besoins de ses clients

Interview de Sandrine Wetter, DRH France de Teleperformance   La crise vous a permis de généraliser le télétravail. Pouvez-vous nous expliquer l’organisation que vous avez dû...