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dimanche 24 janvier 2021

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admin

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PODCAST – INTERVIEW CEO – Qualité de vie au travail et engagement chez ALTRAN

Arnaud Maury, CEO France d'ALTRAN. "Ce qui est fondamental aujourd’hui c’est de pouvoir donner du sens, expliquer sa stratégie, répondre aux questions de plus...

Le DRH sort renforcé de la crise

Les DRH ont été en première ligne de la gestion de crise avec la Covid-19 et le confinement. Comment peuvent-ils aujourd'hui mieux s'imposer auprès...

Recrutement à distance : 3 étapes pour recruter des développeurs

Quelles sont les tendances observées en matière de recrutement à distance ? Nous avons constaté que les investissements liés au recrutement ont été gelés et l’activité...

#REF2020 : Jean Castex dévoile quelques dispositions du plan de relance à l’université du Medef

Le plan de relance d'un montant de 100 milliards d'euros sera présenté le 3 septembre prochain. Il représente "quatre fois plus que le plan...

Recrutement des freelances en période de crise : la tendance pour accélérer la transformation digitale

Quelle tendance décelez-vous en matière de recours au recrutement de freelances en cette période covidienne ? Depuis le début de la crise, le nombre de sollicitations...

PODCAST – INTERVIEW DRH – Gestion de crise : Safran évite les licenciements massifs et revoit son organisation du travail

Interview de Frédéric HENRION, DRH de Safran Helicopter Engines.   https://vimeo.com/451435351    

La potion magique de la créativité

« Cette année, le sujet de l’innovation participative est l’activité la plus largement plébiscitée (43%), témoigne Isabelle Reyre, directrice du cabinet Arctus, Pour plus de...

« Les DRH doivent planter la graine de la mobilité, pour faire évoluer les mentalités et contribuer à leur marque employeur »

Quels sont les enjeux de la mobilité géographique pour les DRH ? Pour les RH, un des principaux enjeux est d’attirer les talents. Il faut...

Mesurer l’engagement des collaborateurs, un prérequis indispensable pour stimuler l’intelligence collective

Devinette : quel est le point différenciant entre les projets qui échouent et ceux qui réussissent ? Réponse : l’engagement des collaborateurs, car il a une incidence...

Avez-vous votre Chief Covid Officer?

Créer l’agilité, remettre de la confiance et redonner à l’entreprise toute la dynamique nécessaire, dans un temps record. Plus loin que le référent Covid,...

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