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mardi 4 octobre 2022

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«L’entreprise apprenante est la seule solution pour actualiser rapidement les compétences »

Interview de Pierre Monclos, DRH de Unow. Pourquoi entrer dans une démarche d’organisation apprenante est-il inéluctable pour les start-up ou petites structures ? Les start-up grandissent toujours...

La fonction RH business partner ET people partner dans l’organisation apprenante

Tribune de Patrick Plein, VP Human Resources, VINCI Energies International & Systems. La fonction ressources humaines doit effectivement opérer un changement de mindset  important dans...

« Valoriser les pratiques de télétravail pour en faire un facteur d’innovation sociale via un label dédié »

Interview de Nathalie Fajnzyn, responsable de la marque Incitu délivrant le label WIWO, 1er label français de reconnaissance des bonnes pratiques du télétravail déployées...

REPLAY//Conférence en ligne « Le rôle du responsable formation dans l’organisation apprenante »

Session live de 1h30 animée par Christel Lambolez, fondatrice du média JOBSFERIC, avec des outils d’animation à distance ultra collaboratifs. Pour réfléchir ensemble et débattre...

Nos meilleurs vœux pour 2022 !

"Dans une monde qui évolue, chacun(e) doit trouver sa juste place. JOBSFERIC vous souhaite d'accueillir le changement dans la sérénité et de vivre dans...

« Avec les collectifs d’indépendants, les DRH bénéficient du meilleur des mondes entre le freelance et l’agence »

Interview de Jean de Rauglaudre, CEO de Collective.work, solution SaaS de gestion de collectifs d’indépendants.   Collective.work, permet aux freelances de se regrouper en collectif et...

La disruption fait que vous arrivez toujours trop tard

Bernard Stiegler parle de Far West technologique qui rend fou. Le philosophe explique pourquoi la disruption technologique nourrit la folie contemporaine.   https://vimeo.com/183850750  

JOBSFERIC LAB // Vers l’évolution du management hybride ? Modalités et pratiques

Atelier : Vers l'évolution du management hybride ? Modalités et pratiques. Avec la crise sanitaire et les confinements successifs, l'entreprise prend un nouveau tournant de...

« Bien Naître au Travail, l’histoire de Nelly » : une pièce de théâtre qui lève le tabou du burn-out en entreprise

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La 5e édition du #RRHDay pour évolution RH aura lieu au siège du MEDEF, Paris 7e. DRH et décideurs confronteront leur point de vue...