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vendredi 27 mai 2022

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La fonction RH business partner ET people partner dans l’organisation apprenante

Tribune de Patrick Plein, VP Human Resources, VINCI Energies International & Systems. La fonction ressources humaines doit effectivement opérer un changement de mindset  important dans...

« Valoriser les pratiques de télétravail pour en faire un facteur d’innovation sociale via un label dédié »

Interview de Nathalie Fajnzyn, responsable de la marque Incitu délivrant le label WIWO, 1er label français de reconnaissance des bonnes pratiques du télétravail déployées...

Conférence en ligne « Le rôle du responsable formation dans l’organisation apprenante »

Session live de 1h30 animée par Christel Lambolez, fondatrice du média JOBSFERIC, avec des outils d’animation à distance ultra collaboratifs. Pour réfléchir ensemble et débattre...

Nos meilleurs vœux pour 2022 !

"Dans une monde qui évolue, chacun(e) doit trouver sa juste place. JOBSFERIC vous souhaite d'accueillir le changement dans la sérénité et de vivre dans...

« Avec les collectifs d’indépendants, les DRH bénéficient du meilleur des mondes entre le freelance et l’agence »

Interview de Jean de Rauglaudre, CEO de Collective.work, solution SaaS de gestion de collectifs d’indépendants.   Collective.work, permet aux freelances de se regrouper en collectif et...

La disruption fait que vous arrivez toujours trop tard

Bernard Stiegler parle de Far West technologique qui rend fou. Le philosophe explique pourquoi la disruption technologique nourrit la folie contemporaine.   https://vimeo.com/183850750  

JOBSFERIC LAB // Vers l’évolution du management hybride ? Modalités et pratiques

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#SavetheDate #RRHDAY2021- L’événement (R)évolution RH aura lieu le 3 décembre à Paris – MUTATION DU TRAVAIL ET PROSPECTIVES

  INSCRIPTION CLIQUEZ ICI           INSCRIPTION CLIQUEZ ICI Cette année, les places seront limitées. Nous sommes ravis de vous retrouver pour réfléchir à quels modèles d'organisation nous devons mettre en place...

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