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mardi 9 août 2022
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« La digitalisation de la formation répond à des enjeux stratégiques de transformation des métiers »

Dans le cadre de sa transformation, Safran Université a mis en place un plan d’innovation afin que chacun des collaborateurs du Groupe puisse devenir...

Le rôle clé du responsable formation dans une organisation apprenante au service de la transformation

Tribune d'Anne Grjebine Senior Advisor on HR Innovation topics chez Air France. Le responsable formation a vu son rôle se transformer avec le développement technologique...

Transformation des modèles et des métiers : une condition de survie

  Interview de Sandra HAZELART, DRH du groupe MONOPRIX.   Comment la digitalisation des métiers du Retail permet-elle aujourd’hui d’améliorer l’expérience d’achat : Les métiers du Retail se transforment...

Livre blanc : une transformation agile qui s’appuie sur le triptyque RH, managers et collaborateurs

Accompagner le collaborateur dans son parcours professionnel, c'est aujourd'hui une des missions des Directions des Ressources Humaines. Mais avec la crise, et pour se...

Recrutement des freelances en période de crise : la tendance pour accélérer la transformation digitale

Quelle tendance décelez-vous en matière de recours au recrutement de freelances en cette période covidienne ? Depuis le début de la crise, le nombre de sollicitations...

Covid-19 et transformation du travail

En tapant : « Impacts du covid-19 sur le travail » sur un moteur de recherche, ce sont environ 41 900 000 résultats qui sont apparaissent. Au-delà du caractère inédit...

5 pièges que le manager doit chercher à éviter dans une transformation Agile

Le déploiement de l’Agilité requiert une transformation à la fois des organisations, des processus, et surtout de la culture et des hommes. Les obstacles à...

«Le DRH doit être le pilote de la transformation en alignant le corps social et l’esprit de la gouvernance»

Interview de Marie-Alice Portmann, DRH Ayming.   Comment voyez-vous votre métier aujourd’hui et quels conseils donneriez-vous pour amener un collectif vers des objectifs communs?   Le DRH est amené...

Allianz Partners a réussi sa transformation en développant les compétences autour du service client

Interview de Christian Bottin, DRH d'ALLIANZ PARTNERS FRANCE.   Pouvez-vous dans un premier temps nous présenter votre groupe? Allianz Partners appartient au premier groupe mondial de l’assurance...

La démocratisation des outils RH au service de la transformation

Comment simplifier les protocoles du quotidien dans le monde de l'entreprise ? Ou comment éviter, par exemple, que sa demande de congés ne devienne...

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Recrutement et « effet papillon »

"Les moindres petites choses effectuées impactent le reste du monde environnant". Le message de Taha Mansour, centralien, mentaliste et consultant en soft skills et...

Inscription ouverte au #RRHday 2022

La 5e édition du #RRHDay pour évolution RH aura lieu au siège du MEDEF, Paris 7e. DRH et décideurs confronteront leur point de vue...

RH et hybridation : l’art pour les DRH d’enrichir les synergies et connexions humaines

Tribune de Patrick Plein, VP Human Resources chez VINCI Energies International & Systems   L’hybridation est une véritable tendance de fond et constitue un nouveau défi pour...

«La crise a accéléré la digitalisation et la culture de l’innovation chez Rémy Cointreau»

Interview de Marc-Henri Bernard, DRH de Rémy Cointreau, groupe français de spiritueux Le groupe français de spiritueux a vu son e-commerce exploser. De nouvelles compétences...

Le rôle citoyen de l’entreprise est une évidence

Interview de Sandrine Wetter, DRH de Teleperformance La crise sanitaire a élargi le champ d’intervention de la RH, plus impliquée dans le développement personnel, la...
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