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mardi 9 août 2022
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REPLAY//Comment éviter la fuite des compétences grâce à de nouvelles formes d’engagement et une autre promesse employeur ?

Conférence-débat en ligne animée par Christel LAMBOLEZ, fondatrice et présidente du média JOBSFERIC. Jeudi 16 juin 2022   Avec les interventions de : Laurent CHOAIN - Chief Leadership,...

«L’entreprise apprenante est la seule solution pour actualiser rapidement les compétences »

Interview de Pierre Monclos, DRH de Unow. Pourquoi entrer dans une démarche d’organisation apprenante est-il inéluctable pour les start-up ou petites structures ? Les start-up grandissent toujours...

Attirer et sécuriser les compétences de demain – #RRHDay​ 2020

Dans cette troisième et dernière table ronde du #RRHDay​ 2020, la thématique abordée est comment attirer et sécuriser les talents. Avec les témoignages de...

Référentiel et transférabilité des compétences : les RH sont-elles bien outillées ?

En observant les nombreuses initiatives à succès mises en place et testées dans les entreprises, il est impossible de dessiner une façon unique de...

Métiers émergents : protection des données, intelligence artificielle et immobilier en tête des besoins en compétences

Au travers de son 1er rapport sur les emplois émergents, LinkedIn dévoile le Top 15 des emplois émergents en France pour l’année 2019, c’est-à-dire...

Comment construire un référentiel de compétences efficace ?

Les acteurs de la HR Tech ambitionnent de révolutionner la gestion des compétences. Dans le même temps, de nouvelles compétences apparaissent constamment alors que...

Trouver et révéler les compétences de savoir-être constitutives de la culture de son entreprise

  Martin Ryssen, fondateur et directeur commercial de Talentoday, plateforme digitale spécialisée dans la gestion des soft skills.     Wikiradio Saooti   Animé par : Christel Lambolez Invité : Marc...

Quelles entreprises pratiquent la gestion des compétences?

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à juger qu'il leur est difficile de recruter. Pourtant, cette étude de France Stratégie montre que...

Le mécénat de compétences accéléré par les enjeux RH et les outils numériques

Jobsféric a rencontré KOEO et son fondateur/animateur Jean-Michel Pasquier, pour mettre en perspective et surtout tirer un bilan de la mise en place du...

DPO, un professionnel hybride entre fibre réglementaire et compétences techniques

Depuis l’entrée en vigueur du RGPD, (le Règlement européen général sur la protection des données), en mai 2018, la fonction de DPO, data protection...

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Recrutement et « effet papillon »

"Les moindres petites choses effectuées impactent le reste du monde environnant". Le message de Taha Mansour, centralien, mentaliste et consultant en soft skills et...

Inscription ouverte au #RRHday 2022

La 5e édition du #RRHDay pour évolution RH aura lieu au siège du MEDEF, Paris 7e. DRH et décideurs confronteront leur point de vue...

RH et hybridation : l’art pour les DRH d’enrichir les synergies et connexions humaines

Tribune de Patrick Plein, VP Human Resources chez VINCI Energies International & Systems   L’hybridation est une véritable tendance de fond et constitue un nouveau défi pour...

«La crise a accéléré la digitalisation et la culture de l’innovation chez Rémy Cointreau»

Interview de Marc-Henri Bernard, DRH de Rémy Cointreau, groupe français de spiritueux Le groupe français de spiritueux a vu son e-commerce exploser. De nouvelles compétences...

Le rôle citoyen de l’entreprise est une évidence

Interview de Sandrine Wetter, DRH de Teleperformance La crise sanitaire a élargi le champ d’intervention de la RH, plus impliquée dans le développement personnel, la...
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