#1day2Startups
Le monde du travail change, les métiers évoluent… Et si c’était le moment de tester un nouveau métier ?
TestUnMetier propose une immersion de quelques jours a plusieurs semaines dans un métier pour le découvrir en toute sécurité avant de changer de voie. TestunMétier est un centre de formation innovant qui propose également d’accompagner les DRH dans leurs enjeux de mobilité externe des salariés (PSE, Outplacement).
Plus d’infos ▶️ http://testunmetier.com
#1day2Startups
Engagez vos collaborateurs grâce à l’art et la culture !
Artips propose des modules de micro-learning en CultureGénérale, organise des conférences sur l’art et le management, et des visites privées ludiques pour les salariés.
Artips, c’est une dose d’art au quotidien, des anecdotes, des quizz, un apprentissage à la carte et des antisèches personnalisées !
Plus d’infos ▶️ http://www.artips.fr
#1day2Startups
Votre parcours de transformation numérique commence ici !
Uipath permet aux entreprises de créer et d’administrer par elles-mêmes l’automatisation de leurs processus robotisés sans avoir à coder.
En quelques clics les tâches routinières sont enregistrées dans l’outil, ce qui permet ensuite à ce dernier de les reproduire de manière autonome.
Plus d’infos ▶️ http://www.uipath.com
#1day2Startups
Faites évaluer vos candidats par des professeurs de langue natifs !
Pipplet propose un test en ligne qui évalue vos candidats en seulement 30 minutes, à travers des mises en situation réalistes. Ces derniers écoutent, parlent, lisent et écrivent dans la langue. Leur communauté d’examinateurs professionnels natifs vérifiés évaluent leur capacité réelle à interagir, à l’oral et à l’écrit. Vous obtenez la meilleure évaluation qui soit sous 12 heures en moyenne (24h maximum).
La qualité d’une évaluation par des professeurs natifs. La simplicité en plus.
Plus d’infos ▶️ www.pipplet.com
#1day2Startups
Envie d’une formation à la fois immersive et innovante ?
Makin’Ov crée et déploie des programmes de formations et d’accompagnements originaux pour votre organisation avec comme ambition : Réengager et rendre autonome vos collaborateurs !
C’est par la Formation des individus qui les composent que les organisations peuvent se Trans-Former pour faire face aux évolutions de notre temps. Pour cela Makin’Ov met la simplicité et l’efficacité au cœur de sa méthodologie et ses technologies.
Plus d’infos ▶️ http://www.makinov.fr
#1day2Startups
Obtenez en quelques secondes vos indicateurs RH !
QuickMS est un concept qui révolutionne le monde du pilotage des ressources humaines. Il ouvre les portes du contrôle de gestion social à toutes les entreprises, de la plus petite des PME à la plus grande des sociétés.
Il utilise vos fichiers DSN ou un fichier Excel au format QuickMS pour mettre à votre disposition plus d’une centaine d’indicateurs RH.
Plus d’infos ▶️ https://quickms.fr/
#1day2Startups
Déplacez vos talents partout dans le monde facilement !
Zenmoov Technology est une plateforme tout-en-un de relocalisation des RH qui regroupe l’ensemble des processus de mobilité de vos employés.
Basé sur le cloud et conçu pour centraliser tous les services et ressources liés à la mobilité, Zenmoov vous permet de gérer les paquets de relogement des talents, de suivre l’état des déménagements et d’avoir accès à un réseau organisé de fournisseurs du monde entier.
Que vous soyez une startup à forte croissance ou une société du Fortune 500, Zenmoov est la solution pour vous accompagner dans un monde globalisé.
Plus d’infos ▶️ https://zenmoov.com/
#1day2Startups
Boostez vos recrutements grâce à l’Intelligence Artificielle ! 🚀
Skilters apporte une alternative disruptive 100% sécurisée aux processus classiques de recrutement dans les industries de pointe. Elle simplifie, accélère et automatise totalement la mise en relation directe et pointue entre experts rares et industriels de la santé.
L’utilisation des dernières technologies d’Intelligence Artificielle permet à Skilters d’offrir une mise en adéquation rapide et poussée des profils avec une pertinence extrême grâce à ses propres algorithmes de Data Science. 💡
Plus d’infos ▶️ http://www.skilters.com
#1day2Startups
Devenez digital en un claquement de doigt !
Nextmodernity accompagne la transformation digitale des entreprises qui cherchent à innover, à améliorer leur efficacité collective et à développer leur management, processus et organisation dans le contexte de l’économie numérique.
Plus d’infos ▶️ http://www.nextmodernity.com
#1day2Startups
Renforcez la motivation et la créativité de vos collaborateurs !
Yad Space est une agence créative de design d’espaces de travail faisant vivre aux collaborateurs des expériences #Happyworkplaces.
Plus d’infos ▶️ http://www.yad.space
#1day2Startups
A peine arrivés, vos collaborateurs se sentent déjà intégrés !
Avec Teelt proposez des parcours collaborateurs personnalisés afin de favoriser l’engagement, impliquez vos managers et l’ensemble des équipes, identifiez dès le départ les motivations et les compétences de vos collaborateurs.
Onboarding, mobilité, formation, proposez à vos employés une expérience collaborateur de qualité !
Plus d’infos ▶️ https://www.teelt.io/
#1day2Startups
Challengez vos équipes pour engager vos collaborateurs !
Avec la WE box, l’entreprise devient moteur d’engagement et d’agilité.
Pour que les équipes atteignent leurs objectifs, la connaissance ne suffit plus. Les individus ont besoin de sentir qu’ils « font partie de quelque chose ». Et c’est notre vocation.
Avec les outils de la WE box, le quotidien devient une forme de team building
Plus d’infos ▶️ http://www.lawebox.com
#1day2Startups
Transformez votre entreprise en communauté d’entraide !
Cowork.id est un logiciel RH SaaS, qui aide les entreprises à :
– Partager des compétences de pair à pair
– Révéler les talents cachés et mettre en avant des expertises passées
– Encourager le mécénat de compétence
– transformer leur entreprise en communauté de compétence « collaborative » et « apprenante »
Plus d’infos ▶️ http://cowork.id
#1day2Startups
Acculturez vos collaborateurs et améliorez leur performance !
Coeos Communication propose des événements en faveur d’une bonne qualité de vie au travail et en faveur de la performance des équipes.
Parmi les événements proposés on retrouve :
– des conférences sur des thèmes de culture générale,
– des rencontres entre responsables métiers et experts,
– des rencontres entre équipes en charge de projets d’innovation et experts variés
Plus d’infos ▶️ http://www.coeos-communication.com/
#1day2Startups
Recrutez facilement et efficacement grâce à la vidéo !
Talents Tube est la première plateforme de recrutement 100% vidéo :
• Les entreprises présentent leur marque employeur et leurs offres d’emploi en vidéo,
• Les territoires présentent leur attractivité en vidéo,
• Les candidats répondent en CV vidéo ou postulent spontanément par la vidéo.
Plus d’infos ▶️ https://www.talentstube.com/
#1day2Startups
Engagez vos talents en leur confiant des postes adaptés à leurs compétences !
xLearn est une solution RH innovante qui utilise l’Intelligence Artificielle pour booster l’engagement des collaborateurs. xLearn permet aux entreprises de cartographier les compétences métiers et les soft skills des collaborateurs, d’identifier leurs talents et de les matcher avec les postes et les projets de l’entreprise.
Plus d’infos ▶️ https://xlearn.fr
#1day2Startups
Devenez visible dans le monde entier en quelques clics !
Neuvoo est un agrégateur d’emplois international. L’objectif de neuvoo est d’indexer tous les emplois provenant des sites carrières des entreprises et de les centraliser sur la même plateforme.
Les employeurs ont la possibilité de donner plus de visibilité à leurs postes indexés sur neuvoo en les sponsorisant. Ce système permet aux entreprises qui le souhaitent d’augmenter leur impact en n’investissant qu’au résultat.
Plus d’infos ▶️ http://neuvoo.fr
#1day2Startups
Libérez l’efficience et l’agilité de vos dirigeants et top managers grâce au management par les émotions !
NAPE Culture & Agility vous aide, à travers la maîtrise du processus émotionnel, à développer une excellence du changement continu.
Accélérez le développement de nouvelles compétences comportementales qui feront évoluer vos modèles de management, de leadership et la culture de votre entreprise.
Plus d’infos ▶️ http://www.napeca.com/
#1day2Startups
Attirer, recruter, motiver, engager… la route est longue et semée d’embûches !
Heureusement, cut-e combine son expertise en psychométrie, les technologies innovantes et son expérience dans le conseil pour mesurer le potentiel d’une personne à réussir dans un poste en s’appuyant sur ses compétences, comportements, motivations, capacités et aptitudes ! Ouf !
Plus d’infos ▶️ http://www.cut-e.com
#1day2Startups
Plus besoin de perdre du temps à s’inquiéter sur la qualité d’une formation !
Learning and Development Business Partners aident à évaluer l’utilité, l’efficacité et la qualité des formations. Ils proposent aussi un contrat annuel d’outsourcing pour gérer des projets de formation
Plus d’infos ▶️ https://www.ladbp.com
#1day2Startups
Passez au Digital Learning, c’est plus facile !
Mine de Savoirs aide les entreprises à intégrer le digital à leurs formations, notamment à travers Mrod : une plateforme pour échanger de façon sécuritaire du contenu pédagogique entre formateurs et stagiaires.
Plus d’infos ▶️ http://www.minedesavoirs.com/
#1day2Startups
Ne laissez pas l’on-boarding devenir un challenge pour vous !
Workelo vous aide à intégrer efficacement les nouveaux collaborateurs et à faciliter leur intégration. Leur solution permet aux managers et aux RH de suivre l’avancement du processus d’on-boarding et offre aux nouveaux arrivants un espace qui centralise l’ensemble des actions liées à leur on-boarding.
Plus d’infos ▶️ https://www.workelo.eu/fr
#1day2Startups
Ne paniquez plus quand vient le sujet de la santé de vos collaborateurs !
Concilio a créé la conciergerie médicale qui vous accompagne personnellement dans toutes vos problématiques de santé. Du coaching & prévention à la recherche de médecins en passant par un service conciergerie, Concilio c’est l’accompagnement santé complet pour vous et vos proches.
Concilio est basé sur un réseau unique au monde de plus de 15 000 médecins tous recommandés par leurs pairs.
Plus d’infos ▶️ http://www.concilio.com
#1day2Startups
Faites de votre recrutement une valeur ajoutée !
Scalaris vous accompagne pour :
– Attirer des nouveaux profils avec une expérience candidat unique.
– Recruter des profils grâce à une méthode innovante reposant sur l’analyse des soft-skills.
– Intégrer vos collaborateurs en leur proposant une expérience unique et humaine.
– Vous rassurez sur vos futurs collaborateurs.
Plus d’infos ▶️ https://www.scalaris-solution.com/
