Aujourd’hui le sujet de la transformation digitale est récurrent au sein des organisations. Les nouvelles technologies induisent de nouvelles façons d’opérer et de travailler ensemble.

L’entreprise se réinvente et on voit apparaître de nouveaux « business models ». Dans une posture humble, le dirigeant a la responsabilité de porter une vision qui doit être partagée par l’ensemble de ses collaborateurs. L’emploi et l’employabilité évoluent de nos jours par le jeu d’une coresponsabilité entre les employeurs, les salariés et les partenaires sociaux.

 

 

 

JobSféric a réuni autour de la table Carole Couvert, présidente confédérale CFE-CGC, Sébastien Van Dyk, directeur développement et innovation au sein de Manpower Group et Nicolas Rolland, directeur innovation et culture chez AXA, pour débattre sur les nouveaux enjeux auxquels se confrontent les organisations.

 

SEQUENCE 2 : http://www.jobsferic.fr/revolution-digitale-et-transformation-RH-sequence-2.html

 

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