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jeudi 18 avril 2024

Manager

Résultats de l’enquête « Quel futur pour le management de transition? »

Le management de transition devient-il une voie incontournable pour réussir la transformation des entreprises ? Quelle croissance et quelle évolution pour le management de transition...

Manager au XXIème siècle c’est savoir transgresser intelligemment les règles

Les métiers sont en forte mutation et vous avez connu le cas particulier de La Poste. Quels types de compétences sont nécessaires aujourd’hui pour...

Manager, une fonction en mal de volontaires !

Peut-être qu’on leur demande un peu trop à ces managers. Selon le Baromètre Cegos « Radioscopie des managers » réalisé en ligne auprès de 1025 salariés...

Le manager, ce nouveau coach

Aujourd’hui l’entreprise a profondément changé sous l’impulsion des nouvelles générations et l’arrivée des nouvelles technologies. Ces bouleversements ne font qu’augurer un changement de paradigme...

« Le management de transition constitue un formidable levier pour les TPE-PME »

    Vous avancez que le secteur du management de transition est en pleine croissance. Sur quoi vous appuyez-vous pour cela ? Le management de transition est...

Actu Formation

Au-delà du sens, les métiers verts ont un impact concret

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Tribune d'Armand De Coussergues, président de l'Institut Supérieur de l’Environnement. Le sens au travail est devenu un critère incontournable pour les professionnels. Zoom sur les...

Les 6 dimensions d’une organisation apprenante

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Tribune de Patrick Plein, DRH Vinci Energies International & Systems L’environnement actuel, désormais marqué par la permanence des changements, des secousses et des ruptures impose...

Devenir une entreprise apprenante ne se décrète pas

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   Tribune de Pierre Monclos - DRH et expert en Digital Learning - Unow   La transformation numérique et la survenue de crises inédites entraînent une obsolescence...

Actu Emploi

Les défis de la DINUM pour transformer l’Etat

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Interview de Cornelia Findeisen, cheffe du département RH de la filière numérique de l’Etat. Pouvez-vous dans un premier temps nous présenter la direction interministérielle du...

Les métiers des ressources humaines sous haute tension

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Expert : Paulo-Antonio LOPES, directeur Formation continue, filière RH du groupe IGS. Tribune issue du Dossier spécial : Le DRH hybride En première ligne pendant la...

La filière mode et luxe mène une vaste campagne pour attirer...

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Tribune Guillaume de Seynes, président de Comité Stratégique de filière (CSF) Mode et Luxe. Après une forte période de forte mutation qui a vu ses effectifs fondre...

Perspectives

Réindustrialisation, attractivité et adhésion 

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En 2023, le RRHday Loire Valley s’est déroulé à Tours. Propice à l’innovation RH, la Touraine rassemble un écosystème d’entreprises industrielles et de services...

Au-delà du sens, les métiers verts ont un impact concret

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Tribune d'Armand De Coussergues, président de l'Institut Supérieur de l’Environnement. Le sens au travail est devenu un critère incontournable pour les professionnels. Zoom sur les...

Le DRH chercheur comme enjeu de la transformation

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Tribune de Véronique Montamat, directrice marketing et prospective RH, SOPRA HR SOFTWARE Le DRH est le premier levier de l’entreprise qui devrait pousser la transformation....

Devenir une entreprise apprenante ne se décrète pas

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   Tribune de Pierre Monclos - DRH et expert en Digital Learning - Unow   La transformation numérique et la survenue de crises inédites entraînent une obsolescence...

L’engagement, pierre angulaire de l’organisation apprenante

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Tribune de Johan Michel, Directeur général, Speexx France   La transformation digitale est venue rebattre les cartes tous nos systèmes et habitudes, tant du point de...

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