vendredi, octobre 19, 2018
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Gestionnaire Des Carrières Et Des Compétences

#Pêche : développement durable et professionnalisation

Interview de Maria Grimstad, directrice du centre des produits de la mer de Norvège.

Quels profils pour les gestionnaires de carrières ?

Etude réalisée dans le cadre du master 2 GRH de Dijon.

Formation et gestion des talents sont imbriquées

La formation doit devenir « Just in time » et « On the job » partout sur la planète.

La gestion des compétences et des carrières à la fac !

Avant la pratique, les cursus RH généralistes sont également importants.

Une gestion des carrières située à la croisée des services

Le gestionnaire des compétences n’a pas de place définie dans l’entreprise.

Actu Formation

La gestion des compétences et des carrières à la fac !

Avant la pratique, les cursus RH généralistes sont également importants.

La gestion des compétences s’apprend sur le terrain !

Pas de formation spécifique mais plusieurs années d’expérience en entreprise.

Actu Emploi

Quels profils pour les gestionnaires de carrières ?

Etude réalisée dans le cadre du master 2 GRH de Dijon.

La gestion des carrières : un métier à temps partiel ?

Elle est liée à une politique RH précise et ne nécessite pas forcément un temps plein.

Gestionnaire des carrières OU des compétences : deux métiers distincts

Difficile à cerner, ce métier dépend du fonctionnement particulier de l’entreprise.

Perspectives

#Pêche : développement durable et professionnalisation

Interview de Maria Grimstad, directrice du centre des produits de la mer de Norvège.

Formation et gestion des talents sont imbriquées

La formation doit devenir « Just in time » et « On the job » partout sur la planète.

Une gestion des carrières située à la croisée des services

Le gestionnaire des compétences n’a pas de place définie dans l’entreprise.