mercredi, décembre 19, 2018
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L’autorité et le sens, deux clefs pour le management de demain

En janvier 2017, le groupe de conseil Amaris et l'EM Lyon se sont associés pour créer la chaire Amaris-Innovation managériale. L'objectif ? Observer les challenges...

L’IA au service des RH : bullshit ou réalité?

Yatedo Talent, start-up lauréate des Trophées MediaRH 2018, a créé un moteur de recherche sémantique pour faciliter le recrutement. Analyse du marché de l'IA...

L’innovation participative au cœur de l’ADN du groupe Michelin

Comment voyez-vous votre mission au sein de votre entreprise ? Le développement des personnes est au cœur de la performance durable de l’entreprise. Nous tenons compte...

#RRHDay 2018 – (R)évolution RH – Le Clip

Avec plus de 200 participants et 15 intervenants, le #RRHDay, organisé le 5 octobre dernier par le média JOBSFERIC est le premier événement à...

La place de l’humain dans les start-up versus les grands groupes

Marie-Pierre Fleury a vécu l'hyper croissance d'une start-up de l'intérieur. Alors, quelle place pour l'humain quand on est une jeune pousse et comment garder...

Scénarii prospectifs des métiers des ressources humaines

Rapport issu d'une étude prospective des métiers conduite par le groupe de recherche thématique "Veille et prospective des métiers, des compétences et des organisations"...

La troisième guerre mondiale sera sociale selon Bernard Thibault

Bernard Thibault dénonce dans son dernier livre, La troisième guerre mondiale sera sociale (éditions de l'Atelier), les dérives du modèle socio-économique actuel. Il nous...

Futur du travail et impact sur les RH

  On parle de transformation digitale à l'heure actuelle mais ne faut-il pas plutôt mettre en avant la transformation tout court ? Les entreprises vont...

La CNAV accompagne l’évolution de ses métiers pour une meilleure inclusion...

Pouvez-vous nous présenter la CNAV et ses enjeux RH ? La Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) est un organisme de service public qui pilote le réseau...