6.7 C
Paris
mardi 16 avril 2024

Actu Emploi

Réindustrialisation, attractivité et adhésion 

0
En 2023, le RRHday Loire Valley s’est déroulé à Tours. Propice à l’innovation RH, la Touraine rassemble un écosystème d’entreprises industrielles et de services...

Les défis de la DINUM pour transformer l’Etat

0
Interview de Cornelia Findeisen, cheffe du département RH de la filière numérique de l’Etat. Pouvez-vous dans un premier temps nous présenter la direction interministérielle du...

#Replay Quels leviers pour attirer les ressources de demain dans les...

0
Premier #RRHDay en région le 25 mai dernier. Un grand merci à la Smart Base RH pour sa confiance et à notre partenaire historique...

Les 6 dimensions d’une organisation apprenante

0
Tribune de Patrick Plein, DRH Vinci Energies International & Systems L’environnement actuel, désormais marqué par la permanence des changements, des secousses et des ruptures impose...

Le DRH chercheur comme enjeu de la transformation

0
Tribune de Véronique Montamat, directrice marketing et prospective RH, SOPRA HR SOFTWARE Le DRH est le premier levier de l’entreprise qui devrait pousser la transformation....

Devenir une entreprise apprenante ne se décrète pas

0
   Tribune de Pierre Monclos - DRH et expert en Digital Learning - Unow   La transformation numérique et la survenue de crises inédites entraînent une obsolescence...

L’engagement, pierre angulaire de l’organisation apprenante

0
Tribune de Johan Michel, Directeur général, Speexx France   La transformation digitale est venue rebattre les cartes tous nos systèmes et habitudes, tant du point de...

La culture de l’employabilité fait de la formation un nouveau levier...

0
Interview de Jean-Roch HOULLIER, Head of Learning & Digital Groupe SAFRAN Pourquoi les directeurs L&D sont aujourd’hui sur le devant de la scène ? La formation...

L’engagement, pierre angulaire de l’organisation apprenante

0
Tribune de Johan Michel, Directeur général, Speexx France   La transformation digitale est venue rebattre les cartes tous nos systèmes et habitudes, tant du point de...