dimanche, septembre 23, 2018
S’inscrire à la newsletter
UDEMY Développement de carrièreCareer Category (French)728x90

(R)évolution RH : quels scenarii prospectifs?

Aline Scouarnec aborde les scenarii prospectifs des métiers des ressources humaines et l'avenir de la fonction RH en amont de la conférence organisée au...

Transition lab : reprendre sa carrière en main … DRH compris

Damien Créquer est associé et dirigeant du cabinet de conseil en recrutement Taste. Il revient sur Transition Lab, un lieu d'échanges d'actions destiné aux...

Comment Engie développe une culture de l’innovation

Wikiradio Saooti     Animé par : Christel Lambolez Invité : Stéphane Quéré Replay       -------------------------------- Vous devez être inscrit pour lire la suite cet article ! Cliquez ici pour vous créer...

L’expérience collaborateur améliore la gestion des compétences

Mathieu Martin est cofondateur de 365Talents, solution nouvelle génération de gestion des talents.Il revient sur la façon dont on décèle les talents cachés et...

« L’IA amène le management à aligner le business avec les objectifs...

    Pascal Bernard est directeur de l'innovation sociale de la branche Services-Courrier-Colis du groupe La Poste et président de l'ANDRH Ile-de-France. Il revient sur les...

IA, modèle Netflix, micro-learning : le numérique change le paradigme de...

Interview de Johan Michel, Managing Director Speexx France.

Impact et enjeux du RGPD sur les logiciels RH

Interview de José Rodriguez, Data protection officer" (DPO) chez Cornerstone.

Réinventer le travail et l’entreprise, une urgence pour préparer l’humanité !

Hubert Landier pour vient de publier son ouvrage préfacé par Francis Mer.

Parlons actualités RH avec François Geuze

Interview de François Geuze, ex-DRH, innovateur RH et auditeur Social.

Le rôle du coaching dans la transformation des entreprises

Rencontre avec Émilie Letailleur fondatrice du Cercle Embelys