A quoi pourrait ressembler physiquement l’entreprise de demain ? Si le nombre de free-lances augmente, aucun expert de la question n’imagine la disparition du salariat. Et si l’idée du télétravail est en vogue, il ne pourra pas remplacer la présence dans les locaux à 100 %. Ceux-ci en revanche, vont devoir s’adapter aux nouveaux besoins stratégiques de l’entreprise, aussi bien d’un point de vue financier que pour assurer le bien être des salariés, devenu une priorité. Pour réduire les coûts d’une part, les espaces de travail vont de plus en plus être réduits au minimum et rentabilisé au maximum. « La flexibilité va se développer dans les locaux-mêmes des entreprises car ce qui est figé est une contrainte économique », affirme Eric Violle, président de MTOP – UNIK, spécialiste de l’aménagement d’espace notamment pour les entreprises. Ainsi, au lieu d’avoir une salle dédiée à chaque usage, les espaces seront de plus en plus pensés pour être transformables et multi-fonction. Des entreprises se spécialisent déjà dans ce type d’aménagement à l’instar de la start-up Eneixia, qui propose des cubes modulaires pour réorganiser chaque espace selon nécessité. Modifiable à merci, les différentes salles de l’entreprise peuvent, grâce à ce mobilier, faire office de bureaux, de lieu de réunion ou de rendez-vous de façon évolutive.
Rentabilité et bien-être : les enjeux des nouveaux espaces de travail
